如果是以受雇者身分(领固定薪水)
月薪20万肯定是台湾受雇者的前百分之一
换个角度思考
除了晚上与老板睡觉这个方法
要如何工作才能达到一个月20万的价值
每一个行业都不同
以小弟身处的科技业来说
你有百中选一的专业能力肯定可以拿到百中选一的薪水
一个案子发生问题(想想三星手机爆炸全面回收造成的损失)你可以又快又好的解决
月薪20万真的很多公司愿意给只烦恼找不到这种人才
以小弟平常日一天的工作来举例
上午10点到公司
大约花上半个小时处理邮件
排定今天工作的优先级
上午专心处理最紧急的工作
依照复杂程度可能要花上半个小时至三个小时
接下来会有一至两个小时的中午休息时间
下午看看各部门有没有需要帮助的地方
大部分的时间已经是处理与小弟本身的业务无关的工作
主要是让公司可以更顺利的运作
排除一些跨部门的障碍
因为要接女儿放学
小弟都是四点以前离开公司
接下来是家庭生活的时间
直到晚上10点左右再看一下邮件
确认上午交办的工作是否有顺利进行
对于工作的方向提出建议
通常半个小时可以处理完成
假日基本上不工作
特别紧急的事情通常透过电话与邮件可以快速的判断出原因
请值班工程师安排实验
以上请参考

所以你是百中选一？看这工作内容非常平庸

是受雇者百中选一 又不是他的公司百中选一全国来说 百中选一的人也不少 垫背的太多了而且你怎么看出这内容平庸？ 光是一句“排除跨部门障碍” 搞不好就需要两部门的专业知识 你以为是找两部门的人饮酒作乐解决吗

这个价钱在一般产业至少也是协理以上，一般来说这种等级的人会花费很多时间在会议上，进行沟通协调并影响公司的重要决策，听起来很简单，实际上很费心神

其实这个价位差不多就是外商资深AE或FAE 的确差不多如原po所叙述的工作内容，麻烦的点就是遇到的问题百百种 还常要跨部门协调 然后紧急的事情又非常紧急 压力也不算小

这薪水等于高阶主管薪水，其他职业跑船、机师、、、等

这工作内容一点也不平庸啊

问题在于公司...要先把你升到这位子以上...给予你这种权利，去解决问题，要先进去这公司

何止要百中选一

所以你一天工作不到5小时?唬烂

小弟算是可以一心多用的人所以思考工作上的难题是随时随地进行甚至做梦都可以浮现灵感 XD以这个角度看 一天24小时都算工作吧

满口小弟小弟的........这位大哥有没有缺小弟

真的懂的人就知道中间“沟通”是在做什么

小弟是"谦称",不懂L大在呛三小?!

“晚上10点确认工作是否有顺利进行”，如果不顺利…原PO可能就不用睡了呢

推分享 真的很多时候事情一来 做梦都在想解决办法

光是沟通，很多人业内知识就已经有他的学问在，当然google可以，啊就是买你当下可以解决问题的能力啊！

沟通也很多种之前遇过只会讲干话沟通的主管也有厉害的

这工作，应该是个老板级的吧

可解决80%的人都无法处理的问题

你做不到不代表别人做不到，动不动都在陪睡...

质疑原po的，难怪会低薪鲁蛇 XD某楼可能觉得摇饮料比跨部门沟通辛苦

纯嘘一楼

亲戚就是啊，月薪18万但基本上是ON CALL的老板有什么事都会先找他，幸亏他是个工作狂不然我觉得一般人去做累死了吧，要开会又要常应酬到很晚过年的时候偶尔他还会接老板电话处理一些客户事情其实业务也是一样，基本上生活就是有一半跟工作融合了18万是没加奖金红利，加了应该每个月有26万，但感觉很累