今天早上去面试一个外勤业务助理的工作，
没任何相关经验，
公司也愿意从头开始教导起，
这个职缺主要就是为了培训新人，
工作内容跟薪资福利部分我都满满意的，
经过视讯面试跟主管复试后，
人资跟我确定8/13开始到职。
因到职需要提供诚信保证的朋友或家人的在职证明，
于是我联络弟弟时，
因父亲前几个月过世，
过不久是他的生日以及农历七月即将来临，
所以会需要有某几天请假回家，
因为还有普渡的法事，
为了不想要到职没满一个月请假，
觉得对自己的学习也会有影响，
所以跟人资商量也提了这件事，
看是否能晚一个月9/13报到…
下午四点多时跟她说，
她说她会再跟主管问问看，
会再打电话给我，
结果就都没接到电话，
不知道是不是被放生了，
还是她忘记回电话给我了，
可是对于没有什么专长与工作技能的我，
真的很希望能在这间公司任职，
这间公司目前在台中只有一个副理一个员工而已，
我是不是明天亲自再打电话去询问人资结果呢？
作者:
lubee (飞天猪)
2018-08-07 19:43:00打电话去问，机会掌握在自己手里
作者:
k960674 (Kaul)
2018-08-07 19:44:00今天下午四点多的话，你也太急了
等24小时没回电再打就好了。有时候人家在忙，或是主管在考虑
作者:
patty0509 (帕蒂思思思～不要大声嚷[)
2018-08-07 20:04:00才三个小时......
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-08-07 20:31:00急什么??? 你又还没去上班
我上礼拜刚被摆一道，我给可以上班的时间是八月三号后，人资说那接近再通知我，结果7/31打来问我几号可以上班，我说之前有说过8/3后，人资就说要问主管，当天傍晚打来居然说已请其他部门的人先替代，没有职缺了...给你参考
作者:
hidenseek (æ‰è¿·è—)
2018-08-07 22:11:00我觉得你还不如到时再请假就好，先去上班
作者:
shanlin (charléne)
2018-08-07 22:19:00还好吧，先等一天再说 人家也有别的事也要等主管思考回复，四点多才问现在就说人放生也太紧张了
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-08-08 02:38:00法事会做到一个月吗? 一般应该顶多几天而已延后报到一个月我会觉得有点久，除非对方不急着要人不然真的蛮容易被放生，还不如先去报告，事后再请假报到
作者:
chey (Waitingfor)
2018-08-08 03:05:00急什么.......4点搞不好主管不在啊= =