各位老板强者大家好!
1.
食品业务
小公司 11人
冷冻猪排、鸡排、炸虾等商品。
有跟大型连锁早餐合作。
福利:
底30K，双奖金制
业绩累积满30万抽1.2%
每月新开发奖金，2W抽2K、4W抽3K、6W抽4K
见红休 9:00~18:00 (弹性17:30可下班)
每双周礼拜二到五出差(一月两次)，遇红字提早补修，有配车
出差一天伙食200，供住宿和油钱
公司目前加我就两个业务，区域以台中为界线分南北
目前方向以陌生开发小店为主来提高利润
上一个业务做7年离职，聊了一下工作时间蛮自由的
早上去公司打卡包样品，趁离峰时段拜访店家
出差最远到高雄。
2.
约聘助理工程师
德X仪器
机台维修、协助专案进行。
美商
福利:
早晚夜班各32k 36k 38k
早0630~1530，晚1430~1130，夜1030~0730
加班费一律1.67，约聘发13个月
一周两日轮休，遇周日加给
刚进第一年给13天年假，半年多给一天假，所以进去就有15天假
班别不一定会视情况调整
转正职要看个人表现
3.
面销业务
外商，去年12月在台设分公司
在街道陌生开发，找人捐款给客户
福利:
没劳健保，没底薪，全看奖金
三种捐款方案，最低抽900依序倍数，周领
带人达标可抽%
上班时间900~1800，休假提报，反正就没钱领
来应征人数蛮多的，都年轻人
刚设立现在进去算早，比较有机会抽到下线(?)
4.
展场招商业务
某知名办展商
福利:
底25k+周六半天班约两天加给3k+全勤1K=29K
新厂商一个位置3000，旧1500，新人主要是开发新的
奖金两个月发一次，团队会出差约4~6天，一天补助1K
三个月评比一次考绩，评过会调薪
主管蛮好聊的
新进会安排前辈带领
多次没达标可能就会走人
离家最近是1.2骑车15分钟内 3.4骑车上班时间至少40分钟
这几份工作大家怎么看
我27 工科