公司计算方式：历年制（今年7/1~明年6/30）
目前状况：已离职
在职时间：106/6/1-107/6/30
离职时已请了3.5天特休
在前公司已做满一年一个月，也离职一个多月左右，但是未请完的特休费用一直迟迟未汇
入户头，所以刚刚打电话过去询问，但公司却说我没做到7/1，没跨年度，甚至扯到我是
自动离职才会没特休可以请领，但印象中离职不是算在职天数的吗？！
重点是另一个在职3年且于7月初离职的同事竟然有收到特休费用！！
虽然公司也答应会再询问规定，但总有会被A的感觉
因今年是出社会第二年，想请问各位遇到这种状况都怎么处理，或是有其他建议方式，谢
谢