※《d062637776 (Sylar)》的观察啦:
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: 这边的总薪资包括了本薪、加班费、固定津贴、绩效奖金、员工红利、差旅费、午餐费等
: 。简单理解,就是公司每个月发下来全部的钱。
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: 以去年2017主计处统计每月总薪资的中位数是新台币40612元
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: 以大部分公司都保14个月来说(三节+年终)
: 故年薪14个月是新台币568568元
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: 那么如果是以30岁的人来说
: 每个月总薪资要是多少才比较恰当?
:
这问题很难回答欸
社会从打零工到律师医生到富二代整天收租的人都有
你问这个问题是想得到安全感吗?
确认自己比中位数高所以好爽?
个人是觉得比薪水
人比人气死人 实力,学历 重要
求职运 家庭背景 其实也很重要
随便举几个例子
1.
家父任职的私人公司 最近几年公司产品成功开发 都有在赚钱
近日录取了一个新人
该新人相当后段研究所毕业的
(好像是真x还是x理大学吧)
起薪给38000 保14
这种学历拿这种钱 根本屌虐一堆比他高学历的 (是说要比x理大学烂应该很难啦.....
该新人就是运气好啊
应征的公司在人资上没什么体系
公司刚好又在赚钱 薪水是办公室副总决定开多少就多少 就给他碰到死耗子了
2.
某朋友中坜某夜市私立大学 学士毕业
年薪约840K
他一样可以在ptt上呛他私立学店文组毕业啊
不过他绝对不会告诉你他工时多血汗(搞到半夜12点是常态)
假日还要轮班轮on-call.
3.
某朋友 北京大学商硕毕
当初工作起薪 45000/月 (年薪我不知道)
她朋友就很惨了
同样的学历 工作不知道怎找的
一个月不到30000