我是王永庆爷爷旗下勤劳朴实大学毕业，资讯管理科系，系上算是资讯跟管理方面并重，
当时在课堂中发现自己比较喜欢行销企划和网站管理这方面，个人观念目前是觉得有兴趣
比较做的久，因此暂不考虑软件开发工作
毕业两年才开始找工作，第一年是因为毕业前在某日商品牌的打工做的满开心，舍不得走
拖很久才离职（勿学）
第二年回高雄学日文，学半年后去日本短期留学半年，今年3月底回台，接着准备7月N1检
定考试，因此大约7月中才开始找工作
工作类别大约是找行销企划、日文相关（但
成绩还没出来不敢投，只有主动打来邀约面试的经验值）、业务(但应征几间公司了解业
务性质后认为自己不太适合便拒绝二次面试及录取了)、网站设计等（有兴趣想学相关语
言）
受到这个版很多帮助因此上来发心得给大家参考回馈～～
1）群X科技-网络行销
这不是台北那间的分公司(台北的好像是做照明)，在中正路上那家。一开始进去就是一个
满漂亮的主管面试我，在感觉像他们的玄关的地方面试，主管坐的方向是面对入口，在很
多人进出的状况之下面试主管一直分心看后方并打断我讲话，有点尴尬。
后来主管询问我是否有了解他们公司在干嘛，我回答照明后他说不是那是另一家我们不同
，瞬间尴尬XDD 总之就是一家配合客户需求做设计行销，产业说明的不是很具体。
接着主管给我看薪资待遇的小单子看，我稍微扫了一下发现都是22k+业绩奖金，就示意看
过，主管惊讶问：看完了？这么快？。我想说不都22k有啥好看XDDD 上班时段是中班，记
得大约是15-22，就觉得满怪的想逃了哈哈哈哈。 递交履历后没多久就离开了，另外看到
疑似他们员工手臂上很多刺青有点吓到XDDDD
待遇：22+业绩
结局：无声卡
2）罗X资讯-数位行销人员
在凤山青年路上正修科大附近，当天约5点面试，最后结束面试时间是快7点(汗)，超级累
。
面试前先填了基本资料，其中有包含期待薪资(我当时填了24...呜呜)，还有一个是你觉
得公司的特点重要顺序排序，像是有公司目标、愿景、薪资待遇、同事相处等等。
办公室就在门市后方，整体感觉给人很年轻创新，装潢满有文青风，很现代的那种办公空
间，所以一开始满怀期待。
与经理在透明办公室里面试，后来经理叫了设计部主管也一起进来听。但我承认我这家公
司没有做足功课，所以被问到的时候无法回答得太详尽，被经理小小唸了一下。经理对我
提供的履历、个人网站阅读的很详细，如果有兴趣前往的可以琢磨一下内容，埋几个点可
以讨论。
在后来我比较认为谈话过程中很累的原因是，先问了我去日本留学前后最大差异为何，我
答先前稍微比较主观一点，回来后比较能够倾听别人的意见与想法进而沟通，但是两位主
管一直针对我先前主观的地方着墨，疯狂repeat告诉我行销就是要倾听客户意见你必须要
做某种程度的让步等，我听得很累...想说我不是都讲现在可以倾听了吗!!!XD
好可能是我不该讲前面的部分挖洞给自己跳TT
接着询问了我很多有关行销的部分，例如你喜欢文案、图片、影音哪个区块，或是像是实
况题，例如如果你的设计已经改了很多次很累，但同事看了10个里面有7.8个还是说怪怪
的，你会怎么做等等。
其实这些问题都很合理，不过主轴一直围绕着“你要跟客户沟通协调改变、你这部分还是
要自己做修正”，我也疲于解释，想说算了不想争辩XD
谈到公司其他人都下班6点多，经理谈到薪资可以给我25，毕竟我没经验等等，后来经理
就去拿了一张报到单请我签名，只有一份，签完后是交给我，公司并没有留存。
回家后想一想跟家人讨论一番后决定不去XDDD 主要是谈话过程我觉得跟这样的主管沟通
很累，我主观认为整段对话很抓不到重点，要是上班之后可能也会很累，另一方面则是薪
资(但薪资我只能怪自己)。
待遇：(自填)25包含交通、全勤等但不包含劳健保，所以实际上大约24多，相信大家可以
谈得更高
结局：offer get，但后来电话拒绝
3）金X有限公司-网络行销企划助理
在凤山区，稍微有点偏僻，公司是一栋透天有电梯。主要是做文创产品印刷输出，大致看
了公司的产品像是捷运站里面的那种颜色很鲜艳的插画的明信片，不太会形容抱歉哈哈。
一开始面试我的是一位主管(想另外发问：是不是面试官都不太会自我介绍是谁？我面试
至今只有两家公司主管主动介绍自己是谁，让我很疑惑到底是HR还是直属上司XD)，针对
我的履历问一些问题，还满轻松回答的，聊的也算愉快。待遇部分忘记有没有提到了
后来主管看了我的平面设计作品集觉得不错，就请设计师来面试我，设计师也是一位姐姐
。阿我先说，先前的作品不是用ai等绘图软件画的，就是超外行的用mac内建的pages和ke
ynote做的而已XDD
设计师先测试我ps能力，只是裁图而已还满简单，但我在这边犯了一个小错误很蠢XDDDD
相信大家不会的
之后跟设计师面谈，大致说明工作内容了解一下，跟前一位主管面试内容差不多，只是我
问到同事相处气氛如何的时候，设计师秒答：我们就像家人一样。但是满面无表情地答就
有点吓到XDDD
然后老板是基督教，所以周一他们会一起唱诗歌～另外老板有请一位家管，如果晚餐要在
公司吃也可以就跟家管说。
另外他们面试分三个阶段，第二次算是实习一天，印象中有给薪。第三次就是跟老板面试
，主要让老板认识，也让老板确认你有没有想要来上班，不过我就没有被通知第二阶段了
待遇：无提到
结局：无声卡
4）X展科技-网站行销助理
在高雄软件园区，办公室跟团队都满小，主管说总共大约4.5个人而已(加上我的话)。主
要负责网拍平台的拍照上架等工作，所以比较要求购物平台经验(虾皮、旋转、淘宝等)，
询问的问题满少的，着重在问网站部分，对其他领域都不太问，充其量就问遇到最大的困
难等等。后来聊完称赞了一下我的日文能力很好，问我N1是最高还是最低XD
待遇：无提到
结局：感谢函
5）凌X电脑-业务代表
在民权二路上，不过公司规模算大。一开始先做智力测验，分成三部分，非语文测验(包
含相对测验、归纳测验、类推测验)、算术测验、语文测验(包含词义测验、延宕测验)。
这种测验我是第一次做，之前在台北面试也没遇过这种测验，觉得满特别的，觉得非语文
测验最难。网络上应该有可以查查看
接着收考卷去改分数后，一位叔叔主管进来面试，劈头就问我去年在干麻XDD 由于经过前
面面试经验很多次失败这次有多练习，回答的口条比较好。但途中被叔叔说太严肃了啦你
好像在演讲XDDD
叔叔是个满幽默的人，但我也没有因为这样松懈下来(以前在台北面试过某科技业就是因
为HR或主管聊了很轻松话题结果我松懈下来后反而被当)。主管跟我聊满多，询问我对业
务方面是否真的有兴趣、介绍工作内容及待遇等。闲聊部分也很多，问说他们业务有个女
儿跟我同校同科系不知道我认不认识等等，整个面试过程加上考试总共2小时多!!
待遇：主管表示不能保证就是我提出的数字，不过不会低到26.27这样，算是底薪加上业
绩。
结局：在面试后的第四天(包含六日)接到二次面试通知，不过与家人讨论过后业务性质可
能比较不适合，因此婉拒。
6）薄多X餐饮有限公司-企划专案执行专员
办公室在靠近凤山那边的厂房之一，且是规划在厂房里的二楼，满像工厂的概念。面试空
间没冷气只有电风扇，对7月的高雄来说是满热的，我面试到最后两滴汗直接流下来开始
脱妆XD
面试官主要问了一些对于公司的了解、对行销的想法、这个职务主要工作内容(要跟全台9
间店主管协调规划活动、更换菜单之类)等等，因为功课做满足也有去他们店用餐过，所
以回答的还满流畅，看面试官表情好像满满意的。
接着我问到升迁制度及部门人事组成资深跟新进各占多少，面试官说他们比较没有什么谁
就是你的主管这样的制度，升迁的话也比较少顶多就小组长，大概一年会检视一次，根据
工作能力去调薪，回答的比较模糊一点点，还问我说之前待的公司都会有很固定的主管阶
级吗？我心想这还是第一家我听到没主管阶级的...就可能比较像工厂制度这样吧？之后
问我是不是对日文翻译也不排斥(因为他们也有缺日文翻译)我回答是，然后说呈报给主管
后会再通知是否第二次面试，但感觉发展性不大而且待遇跟期望不符加上很远基本上我应
该就不会前往了。
待遇：新进都是24，之后就是根据工作能力调薪。
结局：无声卡
7）五X科技-业务专员
在九如二路上，上楼之后门牌很多差点找不到在哪XD 与人资约定下午2点我大约1:50分到
，但也有另一位面试者前来，就先面试另外那个男生，人资问我是不是提早来，我跟他说
约定两点，他却说他记得跟我约两点半，我后来确认面试通知信的确是写2:00 @@ 后来人
资拿给我公司型录和杂志看，虽然本来就有做功课但就还是翻一下。主要做电视墙、机房
电源整合等等、视讯设备等等。
等了约20分钟左右后换我面试，换到另一间办公室等业务部主管，主管询问一些基本的公
司产品，因为有做功课所以回答满顺，主管听得很满意，频频称赞我做功课很棒，说我条
件很好等等，过程主管的心情感觉很愉悦轻松，也大致讲了工作内容是开发新客户及联络
旧客户，大部分都在外面拜访客户。另外由于我的背景跟硬件设备比较没关系(我主要学
软件)，因此初期三个月试用期大概都会在技术部学，之后才会慢慢开始拜访客户。部门
人事组成大约都是资深，最浅的也要快一年，感觉进去之后需要拼死的学XD
待遇：新进试用期是24，之后转正会变28，再加上业绩等等。
结局：隔天下午接到录取通知，但与家人讨论过后由于业务性质比较不符合预期所以不考
虑前往。
8）搜X科技-助理网页设计师
在捷运站市议会站旁边而已，办公室很新很干净，是成立10年左右的新公司(高雄分公司
成立2年而已)，主管说明这个职位主要工作内容算是PM，协助网页设计师、程式设计师和
客户之间的桥梁，不会真正去设计网页。
主管说我看起来很内向害羞的样子，有点担心我不敢跟人沟通，殊不知其实我很活泼XD
待遇：试用期三个月为26(记得是底薪+全勤的样子)，正式聘任是28，之后一年会调薪一
次。
结局：无声卡
9）邦X资讯-网站行销业务
在民生一路上，办公室满新的不算大，约成立20几年，在高雄的网页设计界算是满资深，
规模好像也算大(执行长说的)。
面试我的是执行长跟业务部主任，他们是我面试到现在第一间先递给我名片自我介绍的～
～～感动(很容易满足)。
之后针对学经历问一些基本问题，主任问我有没有看过他们网站，对于哪个作品印象比较
深刻，问到这题我超级庆幸我有仔细看公司的作品分享，答得出来也刚好结合之前的经历
。
团队很年轻，也慢慢在扩张业务，日后如果想转调其他部门像设计不也可以，执行长也跟
我坦承他们很缺人，所以希望我可以尽快回复他。
待遇：试用两个月26，正式之后27
福利：每年会出国员工旅游一次，大约是五天的旅游行程，之前都是去日本
结局：当场录取，但我希望给我一些时间跟家人讨论，因此主管给我三天，考量之后满喜
欢的决定前往。
10）X展国际贸易-日文国外业务人员
因为日文成绩还没出来所以都没投日文工作，这家是自己打来邀约面试的。是做冷冻食品
贸易的，一到就直接笔试，中翻日日翻中大约各四题，写大概一小时，总共三位面试者一
起在会议室写，之后轮流进去面试。面试主管是业务经理，也是问些学经历、笔试觉得哪
个部分比较难(这边被称赞中翻日翻得不错满开心的)，不过特别的是经理很喜欢问一些个
性问题，像是你个性活泼吗？害怕与人沟通吗？逻辑好吗？因为跟工厂那边常常发生过类
似问题的样子。起初要几乎天天跑屏东的工厂熟悉流程，至少待半天，也要下农场去了解
，所以有汽车驾照会比较好，另外也需要应酬。经理说我很活泼个性很好，不过日文能力
语意掌握度还没到很纯熟，但也不到太差，多练习应该会进步。结束时问我高雄工作好找
吗，很想回他好工作不好找XD
待遇：20几，之后根据工作能力加薪，有可能破30
结局：有通知二次面试，但了解过后一方面要跑屏东加上没汽车驾照应该就不选择前往。
求职过程真的满煎熬，很耗心力体力时间，最近家里也有一些事情需要忙所以还满焦头烂
额XD 另外也想分享一些连面试都没面试的经验哈哈哈哈
1）河X音乐教室-网站行销资讯管理人员
发面试信过去后对方回复要我拨另一支手机跟主任约面试时间，后面备注说没接通就多打
几通，果不其然打了三四通都响一声就挂，就只好再回复信件请他帮忙转达面试时间，大
概晚上10点左右主任就打来，说他刚刚都在上课。后来我发现我约错时间想改礼拜一，打
回去询问时主任就使用高频率说“不行礼拜一我满～档～！我要从早上9点上到晚上10点
我真的没有时间！”我就立马再问其他时间XD 虽然隔一两天觉得这样的谈话好像满情绪
化的，就也提早拒绝了
2）达X国际-数位行销企划人员
这家主要在做柠檬酵素的，但我真的超对不起这家公司，因为当时接到电话时我正在外县
市旅游，接着也一忙就忘记记录下来，导致我竟然忘记去面试.......他们的人资还打来
提醒我，我疯狂道歉，好险愿意给我隔天一次机会QQ但是隔几个小时后他们主管就打来说
因为后来有面试到人所以取消，我还是一直道歉哈哈哈，因为真的是自己浪费掉这个机会
，希望大家不要犯跟我一样的大忌QQ记起这次教训之后我现在接到面试通知都立马设一堆
提醒
3）台湾XX链有限公司-社群编辑
我在送每一份履历信的时候都会很清楚的附上履历表(包含自传)及个人网站，里面都非常
详细清楚的写上学经历、作品集等等资讯，但这家是唯一我送出后他只回复：我们这职缺
需要有相关经验喔～请问是否有相关作品？像是粉丝团或撰写的文案等等。
但其实这些我的履历和个人网站里都有写，所以当下认为呃是不是连看我的履历都没仔细
看，虽然人资很忙，不过这应该是....基本的吧？就像我们要应征这间公司也会先查看看
在做什么的一样，但也可能是我自己比较机车会在意这个XD
后来有回复他我相关的作品连结，他回复：好的，另外想请问您目前就职中吗？方边约什
么时候来聊聊呢？
是否就职中其实我也有写XDDDDD 所以当下观感自己觉得不合，就拒绝了。当然不在意的
人还是可以试试看～～是我自己比较在意这部分。
大概就是以上，希望有帮到求职中的各位，祝福大家年薪300～～～～