※ 引述《dispptt (dispptt)》之铭言：
: 小人 我的定义是 “怎样就是看不爽你的人、第一眼就对你有成见的人”
你说的这类型,未必是小人!
因为很可能是彼此的不认识 不理解,没有机会与管道能沟通
真正的小人
是在你身边你 却一直害你 你却完全无法察觉
你还诚恳对他 他也热情回应 甚至结为好同事 好朋友
等你知道你很多倒楣事都是因他引起时 早都已经是满身伤痕累累!
: 眼神中充满邪气
这个我很认同 但有些高段的老江湖 除非你偶然间看到他的眼神不好
不然你不易查觉他的眼神邪气!
不过 除非你是学命理人相的
要不然真的需要一点人生阅历 才能知道这眼神是好是坏!
眼神不好的人 讲话再动听再有道理 也要千万小心
最好能远离就远离 不要有过多的交流!
至于什么眼神要注意呢? 多看人相学的书籍参考一下!
: 我的这小人 专职在背后说我的闲话 我真的不知道哪里得罪他XDDD
: 人家转传我都当没这件事 直到有次在茶水间听到隔墙的他真的在嘴我 我才真正相信
: 不过我也没当场对质他 因为我认为成见这种事就跟政治一样
: 你不用去争 他就是看不爽你啦 心中早已有立场
: 上班不上班的 整天在那边乱生话 一下子说我担班容易出事 一下子说我学历高但反应差
: XDDDDDDDDDDDDDD
: 你就直接说不爽我不就好了 欲加之罪何患无辞呢??
: 现在已经好很多了~
: 原本还有个"小人2" 不过已经离职了 这两个一搭一唱 我一度还真的有点撑不下去
: 经过多年在公司的打拼 你是怎样的人 看久了其实大家都知道 也没啥人在附随他了
: 总算是拨云见日啊!
: 人跟人接触 难免会遇到这种天生不对盘的人
: 各位都怎么看待职场上的小人呢????
最麻烦的小人 是会向上司耳语 在背后捅你刀的人
你所描述的小人 如果只是在同事间耳语 那就不用过度愤怒
一样米 养百种人
有人会附和他 被他迷惑
但有人则是保持理性与客观 和谐不得罪人
所以不用太在意 自己的修行要够!
至于要怎么因应小人呢?
1.自己的生活日常 想法 都要尽可能低调隐藏!
2.都不要加公司同事的fb 推特,避免同事或同事的同事,看到留言或打卡知道你的动态,
制造话题!
3.勿与小人言语争论!
4.不和小人眼神交会,如果走路时对方迎面而来 头就看别的地方 平稳走过 他如果有叫
你时你也不要理会,因为八成都不会有好事! 即使有两成可能是好事 也算了!
5.如果有那位小人出现的场所,能离开现场就立刻离开现场
6.只要在茶水间一听到小人在讲话的声音,能不听就不听,能脱离现场就脱离现场
7.不要对公司其他同事说小人的闲话
8.对公司其他同事保持友善和谐!
以上所有措施 彻底执行半年到三个月!