※ 引述《Machinator (我的狗叫习近平)》之铭言：
: http://0rz.tw/mTXnQ
: 职场男性低薪不敢婚 近5成单身汉勉强餬口
: 父亲节将至，在国内薪资水准长期低迷之下，愿为人父的职场男性越来越少，导致去
: (106)年出生人数也跌破20万，创下6年来新低。人力银行调查，发现近5成单身汉薪水仅
: 能勉强养自己，生育年龄往后延，4成7只生1个，2成4职场爸爸必须一肩扛家计，不过也
: 有3成9愿请育婴假，一反传统男主外女主内的印象。
: 根据1111人力银行调查男性上班族不婚原因，将近5成(48.96%)薪水只够养活自己，
: 47.11%没有适合的对象、买不起房子(27.48%)与收入不稳定(26.56%)。另有(5.03%)已婚
: 却不生的男性上班族坦言，担心养不起(57.14%)、经济状况不佳(50.00%)及对未来环境没
: 信心(28.57%)。
: 进一步探究显示，男性上班族平均在32.8岁才当上爸爸，其中有(46.94%)只有1个小孩，
: 46.33%有2个小孩，拥有3名以上子女只有6.73%。职场男性认为，夫妻总共要赚8万5,875
: 元才能养得起小孩，但实际调查平均薪资仅4万1,794元，还差4万4,081元；进一步交叉分
: 析，单亲爸爸认为要赚11万8,017元才养得起小孩最高，其次才是单身族群认为要8万
: 9,876元才能生养。
: 职场男性平均要负担68%的家计，还有近4分之1的职场男性要负担全部家计。为了结婚生
: 小孩，有64.81%跳槽或争取加薪增加收入，62.03%选择存钱，37.34%打算兼差。职场爸爸
: 在家庭中扮演的角色也不容易，高达3成9的爸爸愿请育婴假，主因想多陪小孩(43.32%)，
: 其次是因为保母费太贵(26.04%)和找不到人照顾小孩(14.52%)，颠覆传统男主外女主内的
: 刻板印象。
: 1111人力银行副总经理何启圣表示，男性上班族不敢婚、不敢生的压力，主要来自于经济
: 状况不佳。在长期低薪之下，不只结婚年龄往后延，生育率也直线下降。而职场爸爸同时
: 负担家务及教养育儿的工作，又以医疗业因须24小时待命，婚育压力最大。不稳定的工作
: 状态，无论是对于另一半或是须要稳定作息的子女，都是不利的因素，令成家立业难上加
: 难。
可以脑补很多未来的情况.............
其实现在就有点这样得情况发生了
低薪问题 造成生育率下降
少子化的情况愈来愈严重 再想像二十年后
学校倒闭更多
各出生年次的同龄人口少 升学也没有什么好竞争筛选 人人都可以上国立大学
企业后来就会知道国立大学毕业的学生 程度落差很大 于是提高要求要硕士毕业才行!
愈来愈多年轻人感觉在台湾读国立大学也没用
有钱一点的家庭 去欧美留学 普通一点的家庭 就去日本留学 亲中的就去中国留学
要不然就是国内学技术 未来好谋生
不想学技术 也不想读书的 就到海外打工 至少钱多也能体验不同的生活见见世面!
回想2001