楼主:
ivy153642 (ivy153642)
2018-07-26 09:44:51请问一下版上的大大
在去年的校园征才
有幸应征上了四大 也都签约了
但最近却接到人资部的电话
说9月报到的人数满了
最快要等到11月才会再通知
最晚则是要等到明年7月
接到这种电话 是不是要考虑其他的工作了
不然未来一年都在等通知的话
感觉会等的很焦虑...
Yes 不必理他 你看连签约了都还可讲这种鸟话叫他陪你等待的薪水阿
作者:
stussy (三重福山雅治)
2018-07-26 10:14:00去年我朋友高楼层的也是这样 后来都跑去橘所了才找人回来
作者: aptiva 2018-07-26 10:23:00
四大流动率太高 因此收一堆备用的？
当初等了7个月才来通知 早就在别间上班了 人资自己也不会在意吧...每年毕业生这么多 流动率太高了
之前还有收太多一年级然后因为又因为校园征才offer发太多开始来砍一年级十一月又开始补人zzz管理制度超级乱....
作者: porserlat ($口$) 2018-07-26 14:36:00
公司到底是不是需要人才，这就看得出来了。
作者:
kokkoo (t0by)
2018-07-26 16:38:00我朋友也接到，后来争取之下能到其他所报到QQ
作者:
puretd (ULTRAVIOLENCE)
2018-07-26 22:25:00一年？事务所现在姿态那么高喔哈哈哈
作者: aptiva 2018-07-26 23:21:00
四大真的把新鲜人当免洗的
2.3月离职潮就会通知你了 就只是录取来备用的 你进来后就知道呵呵事务所人力只会抓刚刚好 有人离开就要有人赶快补上 忙季会突然撑不下去的通常是一年级
作者:
fhsh115 (fhsh115)
2018-07-27 12:05:00不用担心啦 四大过一阵子就叫你过去了
作者:
kurtdh (Kurt)
2018-07-28 10:28:00记得某四大2008年底我在服兵役时和我说无限期延后报到，2009年8月底叫我去报到。不过当时我已经在其他公司上班了，此生就和事务所无缘。
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-07-28 15:22:00
都签约了还这样 是不是有什么误会阿真是四大吗?扯唷
作者:
ok355 (Choco)
2018-07-29 02:00:00最近搬去信义区那家，当年还没毕业就校园征才签约了，结果当年毕业要上班，突然告诉你目前人太多，要你明年再报到，太可笑
作者: s805461 2018-07-29 05:11:00
要不要试着丢其它间四大呢？另外，很不建议九月以外的月份进审计部，十一月或七月进事物所都容易碰到不好查或加班费资源少的案件，又或是人手有断层及情绪控管不佳的组长的查核团队。我是觉得可以再打电话给人资沟通9月报到的事，毕竟当初签约你选九月