楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-25 19:33:33深深感叹，对现在的工作感到无力，
也觉得主管做事真的应该要有原则。
公司有个爱请假的同事，
工作只要满一年，
特休就可以一个月内立刻请完，
请完特休后后立刻接着请病假、生理假，
病假请完后就接着继续请事假。
每个月几乎会有2个礼拜在请假....
严重的话可能只来上班5天或甚至不到5天
这样爱请假的同事，也可以在公司混了4年!
不就你自己废到走不掉？有能力有人要就直接走了还需要问这种废问题
作者: yotsuba1022 (Carl) 2018-07-25 19:43:00
你可以请假好好休息一下，这些都是你的权利呀。
合理阿 你同事才是聪明人人家就是有本事这样混还能四年 公司拿她不能怎样相反的你这种乖乖做 任劳任怨 等著被吃死
作者:
away312 (小虫滑～过来)
2018-07-25 19:47:00不要那么奴好吗，至少该用的假用掉，不用又不争取补偿的是工贼到最后反而正常休假变坏人
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-25 19:48:00用掉改用的假问题在哪？你事变多是公司不增添人力，不要怪同事
作者:
away312 (小虫滑～过来)
2018-07-25 19:49:00公司该多请人或是解雇人是公司的责任
作者:
away312 (小虫滑～过来)
2018-07-25 19:50:00或许那个爱请假的就是公司亲友团，当然不同对待方式
作者: centra (ukyo) 2018-07-25 19:50:00
他如果照规定请 很难说他无责任感
没想到这么多人帮请假的人说话...该请是要请，但不可能每个月都一堆病痛吧！我前公司就有这种废物，请假请到所有人都可预测她何时要请，除了生理假跟特休，只要碰到周末、碰到只被排休一天的时候，一定会自行连假
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-25 19:56:00为啥不能预测，有人就固定一月请特休出去玩，除了装病请病假之外没啥好靠背的
平常出一堆包，让其他人被客人骂，善后的时候她又都是请假，真的超赌烂完全可以理解原po可以请假到一个月只上班5天还是常态，怎么会正常？
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-25 20:00:00我是建议你可以找有汰弱的公司，之前有家很红我就不说了XD 这种人一定死很快
作者:
QQ1227 (Qmei)
2018-07-25 20:05:00觉得是自己的特休 补休用掉也是自己的权益阿就算最后扣掉事假病假也是扣钱而且 他请一天 顶多代理当下要做的事 剩下的请他隔天回来不急的就不要帮他就好了啊 责任感是在于你的事情完成不是他人的事
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-07-25 20:15:00请问同事月薪？？太扯这样根本扣光光吧
劳基法病假30 事假14 特休141年有58天可请，以12个月算，1个月也只有约5天可请，我不相信有那间公司可以让员工每个月请10天假的
楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-25 20:29:00特休当然会请，但病假跟事假就很少请了
作者:
rkbey (Kai)
2018-07-25 20:31:00你公司砍不掉他 你离不开公司 他刚好吃死你们 就酱
楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-25 20:34:00不相信的事还是发生了，主管就同意请假我们除了私下抱怨也无法解决问题她的报告跟资料也永远迟交，整个拖垮进度我想这不是增添人力的问题。qqchristine真的了解，有这样同事及无能主管很无奈我也觉得我同事是聪明人，事情最少，偶尔出现大家就很感激了
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-25 20:45:00
他也是按照规定请假。是台湾公司人力都压的很紧，不然应该要有完善的backup plan让大家可以休假
楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-25 20:50:00请假是她的权利，但事情都丢给别人做就是不负责任可以把自已份内工作做好，交班好再请假，而非摆烂哦
楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-25 20:55:00尽责同事若需请长假时，都会把事情做好不会造成别人困扰的
作者: elmo0155 (拉面) 2018-07-25 21:35:00
我怎么觉得公司跟主管问题比较大。这种还可以准他假？
作者: insurreal (gives you wings) 2018-07-25 21:39:00
你可以换工作,但要想好万一又遇到这种主管该怎么面对
作者:
vendee (外面好危险)
2018-07-25 21:44:00公司主管都同意的话，不爽你真的可以不要做
作者: insurreal (gives you wings) 2018-07-25 21:44:00
请假当然是权利,文中这种请假法,去哪里都会被嫌恶但这种的遇上摆明不敢炒人的主管,根本如鱼得水呀!
作者: Ds666 (Ds) 2018-07-25 21:54:00
主管都不主管了
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-25 21:58:00一下主管会丢多的工作给妳，一下主管也接受做不完摆烂如果同事合法休假多余的工作给妳，当然跟人力有关，如果同事多余的工作可以摆烂，那根本不关妳同事的事，顶多妳对公司、主管不满而已而且请假是要怎么刁？特别是病假、生理假什么的，挡了怕是要上新闻
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-07-25 22:39:00这已经滥用请假权益了...
那是主管的问题怎么会是同事的问题，请假虽然是他的权益，但是事情也是她自己要扛阿，不该落在其他人身上，又不是住院或是丧假那种的
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-25 22:42:00也不是所有人都能当我同事，至少我公司有逻辑测验 哈什么人适合什么公司
楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-25 22:43:00哈 是因为逻辑太差才会录取进去训练吗? 这样成效才会漂亮
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-25 22:50:00对啊~至少要找还有救的，逻辑没救的就只能去没救的公司，天天抱怨同事主管囉
作者: msicetea (红茶) 2018-07-25 23:11:00
遇过这种同事，病假就算了，还常常因为宠物生病请整天（宠物也都挑平日生病，贴心？）最近请完育婴假两年想回公司（7/24提出说8/1要回来），被全部门的人联合挡下，因为没人愿意当她的职务代理人！！
作者:
chenga (AAAAAA)
2018-07-25 23:14:00讲那么多也是走不掉 还不是继续回去善后 给你拍拍 明天还是继续努力吧
“有些公司想请假易被刁难”是你的公司？不是的话甘你P事，你真的管太多了，你想说同事请太多假就不要提到别人的公司，你拿台湾的个案工时跟别国的个案工时讨论有啥意义？
作者: CrazyCharlie (青柠檬) 2018-07-25 23:20:00
上来讨拍完明天继续奴吧，乖喔
作者: helen222333 (helen222333) 2018-07-25 23:21:00
你应该是针对那位同事对工作的态度吧份内的事都没做好真的让身为他同事的人很累阿
作者:
j02850 (Blues)
2018-07-26 01:00:00那您为什么不离开呢
作者:
pushpull (pushpull)
2018-07-26 01:17:00不敢离开又爱抱怨。
我们烂公司，也有很多这种烂同事!最后我也是离职了!
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2018-07-26 02:02:00原文重点明明是同事拖累大家，然后一堆嘘文说原po奴，也是让人笑笑的
作者:
Seiran (它它)
2018-07-26 02:14:00你自己可以请
作者: idmaker (SMAN) 2018-07-26 05:25:00
不爽走人啊
你这篇跟我目前遇到的90%像XD 都怀疑是不是同个人了
同事拖累大家所以呢？原PO不是主管说好听点叫没权管，说难听叫关他P事快点工作少抱怨，原PO要想办法把主管干掉自己升上去改变现状，不然跟老板打小报告也行，两个方法原PO都办不到又要改变只有离职了，但原PO不离职不叫奴叫啥？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-26 07:19:00请假还要给你签核是不是，不敢骂主管和公司跑来怪同事也够奇怪的
我公司这边也是呀，连刚来的同事也拼命请，反正她说她不在意被扣薪那就好
作者:
Kirisima (らりるれろ)
2018-07-26 07:51:00看不下去就跟着请，不然换个可以看到你的好的老板
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2018-07-26 07:54:00她想被资遣吧 爽作无压力 这才是人生
作者:
chey (Waitingfor)
2018-07-26 08:19:00每个月只来五天还不开除....那根本是公司问题了吧？ 都没人反应吗？还是他是皇亲国戚？不管是哪个，我觉得这么烂地方妳还不赶快跳？？？每个月的假超过法定上限了吧？更正 没有法定上限这回事 应该是说公司给你同事的假远远优于劳基法
作者: RadiationXen (Xen) 2018-07-26 08:56:00
这是公司问题，反应无效就换工作吧
作者:
Sunnyfu (卡给拉扣扣)
2018-07-26 09:03:00请假是权益 事情变多是公司问题 不爽走人 就降
作者:
brainerd (布雷ç´å¾·)
2018-07-26 09:28:00你有发现他跟董事长同姓吗
作者:
touurtn (vv)
2018-07-26 09:29:00这种奴才思想真恶心
作者:
dkl3457 (KD)
2018-07-26 09:37:00辛苦了
虽然同事完全照规定 但主管这样放任也很有问题像我们公司请超过三天就要签到老板 太多会被约谈
作者:
wwfwwf (123)
2018-07-26 11:13:00事情是公司的
作者:
pttano (pttano)
2018-07-26 11:21:00笑死，自己作事不会排schedule ，只会怪同事请假把事情priority排出来阿，时间不够有highlight给主管吗？
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-07-26 11:24:00楼上正解
作者:
pttano (pttano)
2018-07-26 11:24:00schedule排出来，有时间压力就叫主管想办法阿同事请假是他的权益，绩效不好也不用你操心，自己奴还怪到别人身上
作者:
pttano (pttano)
2018-07-26 11:29:00说主管无能，却连做事都不会，同事摆烂跟主管有关跟你无关
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-07-26 11:32:00跟那种自以为很会做事 却没有计画的同事最累 你就是那种
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2018-07-26 12:19:00合理啊 有假不请放弃自己权利的人才是蠢货
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-07-26 12:40:00可以请成这样主管还同意，还满厉害的...有点羡慕，我们连续请要有正当理由，忙时还禁休QQ
作者: ddos (ddos) 2018-07-26 17:14:00
这样的人还不会被资遣，只能说你们公司的文化跟你不合要嘛是学着摆烂，要嘛是早点开始找下一份工作
作者: ms0545173 (小影) 2018-07-26 17:29:00
你该怪的是主管 有准他假的是他
我公司的福利是下午茶咖啡饼干免费吃到饱，下午茶还有60分钟之久，我同事每天都能吃就吃能捞就捞，休息满满60分钟，我是喜欢留在自己的座位上把事情快点处理完也会把同事的工作拿来做，久了觉得不公平。你跟这个状况有有87%像呢
这公司不适合你啊。这环境反而让认真的人挫败，不是什么好公司，甚至让人有想比烂的想法
作者:
ch1rmon (tiger)
2018-07-26 19:43:00他请假合乎规定就好，工作分配是主管责任军公教里头更废，还有专职代理人等你过中年后就会，学会随波逐流才能生活长久，年轻的话找个步调快点的公司多学一点
楼主:
me123 (每天一定要开心)
2018-07-26 20:04:00楼上，可是他没有业绩 只有业障~ XD这样的人一定会有他厉害的地方，像是拍马屁并懂得讨好人
作者: london656xx (Tara) 2018-07-26 21:54:00
认同原po
跟我同事好像还是个儿子女儿宝咧，真不道怎么教小孩主管也都同意他请，无言上班也都在摸鱼同事年纪只比我妈小一点（翻白眼
作者:
Hanbor ( )
2018-07-27 12:31:00劳工又互战了 蠢爆了 请假是权利 准假也是公司的权限 结果有人不爽换你请假啊 自己奴怪人家爽 满莫名其妙的