[闲聊] 遇到这种人该怎么对付

楼主: spong (请输入ID)   2018-07-23 02:01:04
各位大神们,在职场遇到非常87的人
你会怎么对付,特别是那种只做半年或
一年多的年轻人,因为环境和人都摸熟
就自以为是老鸟,遇到不认识的人都以为是新进成员,
就开始摆架子、说话大哥或大姊的没大没小的态度
重点他妈的这种人领的薪水跟你差不多
今天听到某只猪仔(就是我说的那种)在对女同事说
遇到新人就是要用威吓的方式让他们(新人)
在工作上有点压力,才会学得快
听到这句我一整个傻眼,有股冲动
想往他那张GY嘴打下去,我是不知道
是想求偶才在异性前表现自己的工作
哲学还是雄性激素旺盛到冲脑们。
重点这产业入门程度以游戏来比喻
就是初心者等级没什么竞争性可言,
还有一些举止像是新进人员只因为
犯了一点小错就被那种豪姣的爆呛(就是
很夸张的呛法)
又或者是因为待了一段时间就以为跟干部
很熟,都叫新进成员去当垫背、砲灰
自己就在跟干部在一旁打屁聊天,看新人
做事自己在一旁乘凉看戏。
以有经验的大神们来帮小的判断这种类型的人是俗辣
、纸老虎的机会有多高,我的个性并不是
那种会为别人打抱不平类型,除非侵犯到我
不然别人的死活跟我一点关系都没有,但最近我上述提到的
那种人真的让我有点想爆发,我想说不知道
能不能用瞬间震怒的态度吓吓就好并不想
动到拳头,就怕那种人是妈宝打人喊救人(有遇过)
毕竟要与他们比较我一定待得比它们久。
作者: ppppoi (人一流)   2018-07-23 02:05:00
餐饮业蛮多
作者: louis10452 (秋天的枫)   2018-07-23 02:07:00
有能力就离职搞死他们,没能力就自己离职。
作者: austen911 (引渡使者)   2018-07-23 05:40:00
你的工作环境可能不太优吧…
作者: f0920009 (Fanny)   2018-07-23 05:41:00
冷处理吧
作者: chieh5 (眼神发呆)   2018-07-23 07:47:00
主管不开口,底下的人不能先开口啊...以免抢走主管风采
作者: yesman1214 (礼品找我)   2018-07-23 07:47:00
你先检讨自己
作者: chieh5 (眼神发呆)   2018-07-23 07:49:00
要是主管哪根筋不舒爽,初心同事和主管一起说好来个风采大爆发,就两边不是人了
作者: visit19xx (Hello)   2018-07-23 08:51:00
私底下放风声就好啦 没多久他主管就会把他干爆了 传产待这么久这招基本招要记得用啊
作者: uiop019 (uiop019)   2018-07-23 09:20:00
不理会,不要来骚扰你就好
作者: book2381   2018-07-23 10:02:00
换你钉他啊… 送分题
作者: qaity (J)   2018-07-23 10:17:00
小公司吗?好可怕
作者: phosgrapho   2018-07-23 11:23:00
看过不少这种人,通常主管不处理,其它老鸟也不会去管的。
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2018-07-23 11:36:00
跟你领差不多代表你们俩哥俩好 实际能力一样只是一些枝微末节的差异
作者: yuenu   2018-07-23 12:54:00
等你做的比他好再来检讨
作者: harry458030 (我的下面A到K)   2018-07-23 14:59:00
你能力强吗 我也有遇过这种 我直接打脸他的言论打到他不敢再找我麻烦
作者: leolarrel (真.粽子无双)   2018-07-23 15:59:00
领差不多代表实力差不多?
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-07-23 18:29:00
就疯狂打脸他就好
作者: edcs ( )   2018-07-24 00:04:00
直接翻桌给他看了啊

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