最近刚到传产公司上班一个月，做会计的职务
薪水30k 不太需要加班 有时假日会办活动需支援(会给补休)
开始上班后才知道公司成立很多年，但都没有请会计是由老板自己处理
到最近才开始找会计，前面已经走了好几个会计
不管电脑或纸本都是资料杂乱(没有整理或分类)或制式表格及请款流程
常常会忽然说这笔今天就要汇
老板有经营其他事业，几乎不进公司，但每天都会透过电话交代工作或问工作进度
表面上说他不是个会盯员工的人，是个很好的老板
但会要你每天工作进度回报或问你做到哪边...
曾说如果做完没事做再跟他说 他再交代工作
除了会计的工作外还需做其他部门的工作(跟面试时谈到单纯做会计工作有点落差)
若要加薪 可能要再兼任其他工作
每天的工作事务繁杂，有些是有时效性的(工作没人带，需靠自己摸索或过往的工作经验)
别部门的同事把他的工作交接给我做，但教只教一半..询问细节就显示不耐烦
最近跟老板提离职，老板多次挽留希望再多考虑一下
之前来的新人都做不出他要的 我来没多久就可以做出符合他要的成果
(譬如5月至9月所有应收应付的资料我都整理好了 并打成表格明细 约定网银及
公司现金流量表 并帮他找到比较便宜的会计软件并安装好)
提到我只是太紧张了 我继续做熟能生巧就不会觉得工作量大了
他是个很愿意留住人才的人
来这家公司上班前，另外有录取四家公司(28k~35k都有)
后来推掉其他四家来这家公司上班
会想来这家是因为 离家近(车程15分 不太需要加班 薪水还ok)
想离职是因为
每天工作量大 但我会赶在下班前完成
非会计的工作 (该流程有点繁杂)
目前很犹豫该离职还是继续待着 (朋友说会计的薪水30K就算很高了?)
1.留着 骑驴找马或是利用下班时间准备国考
2.离开 离职又怕找不到适合的工作 重新循环开始找工作 面试的流程
想询问各位的意见
谢谢