最近因为种种生活开销(成家，房贷等)，有希望可以明显提高薪资的方案。但自己评估加上
身边友人建议是有点转不出来，不知道各位版友能否不吝建议哪一种方案较好？
目前条件：
传产设计职，台北市中小企业，月薪46k，年终4～5个月(年薪80)，年资7年，特休14天，离
家近，同事好相处，工作压力小，管理开明，准时下班，没有加薪或晋升的机会，也没有不
断学习新东西的机会，完全不会增加人脉，简单说这份工作就是饿不死，穿不暖，养老稳定
的单身工作。
目前汇整3种建议方向，总之三种方向目标都是相同希望将年收入提高至100up(每月增加2~3
万收入)
A：
继续留职，但全力发展副业，副业范围可能锁定范围是：金融投资操盘，或者自己开发产品
少量贩售，或者接案设计外包，以及最后一个bnb出租套房。
优点：弹性高，多角经营
缺点：精神易疲累，稳定度不佳，需高毅力不断输出
B：
辞职，跳槽大公司同领域职位，开月薪6万up 或 年薪100 up。
优点：单纯化问题，人脉与稳定性佳
缺点：传产领域非管理职这种薪资已是极限，难找也可能有待不久、加班之类的风险
C：
辞职，转行，投入高薪可能性较高的趋势产业。目前考虑房地产租赁、科技业、软件业、医
疗类...等的业务或pm之类。
优点：收入与付出比较成正比，人脉或对市场敏感度、附加价值等较多
缺点：无相关履历背景薪资难谈，无法承受低起薪(房贷压力)，业务职行事风格与原本工程
师职位有落差，可能挫折感很大容易放弃。
不知综观以上，能否请人力背景，或有类似经验的学长学姐不吝指点迷津，谢谢