本鲁带人已有10年经验，从1人起带到7人，
最高纪录有到8人
因为刚好前公司是在版上风评很黑的制造业
所以免洗奴才带的多
本人不是资方代表，只是当时以为可以改变什么
后来还是放弃离开了黑心公司
所谓黑心公司就是加班没加班费
高层不太做事，常常只出嘴
政策改来改去
还好已经离开了（但请不要问我是哪一家，因为负评太多，他们有在找律师提告很多人中
最近换到幸福企业，除了上市兴柜的忙碌行程
公司给的福利也很不错
但就是助理最近要离职了
我觉得很头痛，想问问大家是不是有这样的经验
以前聘雇的助理都还有保持联络，还有两个被挖角过来现在的公司
目前要离职的这位是原留任的，刚开始没有管辖到她的范围的时候觉得她做事很勤奋，后
续开始接触后真的是恶梦
其实她已经74年次，履历上写的经历很漂亮，会做独立帐务，也会申报，也能处理税务事
宜
后续恶梦的开始就是在签资料的时候发现申报的会计科目她并不会分类
而且好心跟他说他还会怀疑你
该做的固定事情不做，中间硬要穿插做自己觉得重要的事情，而且帮他安排工作顺序她会
听但不做
后续影响到整个部门后再觉得压力大，哭
抗压性极低...但我其实没有要求她把除了份外的事情做完
只要求她份内的完整并无误
后续甚至与上层说她的能力不足，所以打算安排一位人再更细带她，让他做简单的事情好
好学
后续她提离职了
而且今天台风不上班也没有告知
其实74年次到81年次我都有带过，带人真的是很大方不苛刻
第一次遇到这样的助理，我记得之前好像有问过她
有这么优秀的经历怎么原因投递这个职缺
（其实我们的职缺薪资不错）
她说她当时误打误撞只是想申请失业补助
现在回想起她说面对这些查核困难才知道
是能力不够
真心希望没有细心跟耐心的人不要来投递会计的职缺，也不要对这个工作会有什么很欢乐
的想法
跟我上班是很欢乐，毕竟要请客什么的不会在意
但是事情做不好对自己又过度自信
玻璃心到小事都要哭真的是很令人傻眼
重点是都30好几了...
大家也有年纪大的雷助理可以分享吗......