[选择] 法规人员offer选择

楼主: principito ( )   2018-07-10 22:59:03
录取了两个法规相关的工作,不知道如何选择
A 是国外医材 (耗材、仪器)代理
不会固定调薪,若不调薪第二年起比B低4K
年终外的奖金看绩效,实际数字只有老板知道,说法是一般人至少会有一个月
工作内容是产品登记,也负责跟原厂联系、类似产品专员角色
公司的风气感觉比较死板一点,有服装要求,流动率低
偶尔或必要会加班
喜欢英文,A用到的机会可能比较多。
B 是动物相关产品、用药代理,国内外都有但国内多
起薪比A略低,第二年开始比A略高,奖金看业绩,如果全拿约100-150K左右
(在A的奖金不明朗的状况下,整体差距最多可达150k)
工作内容为单纯产品登记为主,有内转空间但绝非立刻
公司的风气感觉比较轻松一点,流动率低,但空间感觉相对杂乱 (纯个人观感)
少加班
对B的兴趣感觉较小,且作医材似乎比较有发展性?
另外A可以接触产品、厂商,好像也比较不会被侷限在法规。
A薪水也满意,但是B薪水(如果奖金可以全拿)看似比较好,其实老板人也满好的
长远的目标是外商,但也担心自己有外商迷思,
整体来说B是比较好的公司,但A的产业、职务比较有发展性,
但其实对实际状况也不了解,不知道大家会怎么考量呢?
作者: stevenshih (steven)   2018-07-10 23:13:00
N是多少K呢
作者: joechen39 (YOOOO)   2018-07-10 23:23:00
不考虑钱的前提下,我会选发展性较好,比较容易跳的公司除非老板跟妳说他们终身雇佣制
作者: shua (Let go)   2018-07-11 20:39:00
法规人员的绩效要怎么量化评估呀?案件通过率吗?

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