[选择] 重工业现职 vs 行销企划新公司

楼主: T17 (蓝蓝的天 我想出去玩)   2018-07-08 13:58:02
我是在国外工作的28岁文组硕士 工作经验有2年多
礼拜五的时候接到最终面试合格的电话
刚好也收到现在公司发的新的人事令 我要从营业组被调去PM组(专案管理)
没想到那么刚好都在礼拜五发生 反而有点五味杂陈..
考虑了两天还是没办法下决定 所以想听听大家的意见
现公司(重工业大企业)
约聘职 年薪以汇率浮动来算应该是97~100万台币(月薪约6万5+年终+二节+休假费)
在这公司工作一年半
1.福利
福利方面虽然跟正职无法比 但是个人基本的福利都有
(正职有父母配偶保险 小孩学费补助 等等)
年休15天+5天暑假+3天公司内部假
上班时间是 早上8~下午5 基本上没意外都是准时下班
供午餐 医疗费实报实销 上下班免费专车 之类的
请假也不用看脸色 工作难度还可以 不会到非常忙
不过下礼拜开始转到PM组我就不太清楚了
2.发展性
发展性来说的话 因为是约聘职 不知道有没有办法转到正职
这是一个很困扰的地方
因为当初是负责跟中国相关的专案进来的
专案预估到2034年左右结束 可能到那时候就会失业了吧 XD
除非中间又有拿到什么专案的案子才有可能延长
有向上司问过之后的事情 但是因为太久远了 大家都没办法给明确的答复
只是跟模糊的我说 我可以做到结婚生小孩后还可以继续做
然后这个产业很小 全世界这个行业的可能不到十家
那时候失业可能也很难找到同行业的工作了
3. 薪水
薪水方面的话 根据我公司内部跟我差不多类型的外国人 他们有些运气好转正职了
也有些已经做了第四年的约聘职了
约聘职有些人年薪有调涨 不过据说难度高 要看上司愿不愿意帮忙争取
有些人没有调涨 但是年终根据公司状况每年拿不一样
听说有某年拿过30万 有时候只拿10万 不过年薪基本都是97~100万
而正职年薪是110万起跳
4. 环境&其他
公司环境在工厂 有点郊区 上下班通勤时间基本是一小时起跳
公司同事人都满好的 因为大家都把这里当作一辈子的职场
所以互相都很客气 氛围还算可以
不过因为我是外国女生(公司4000人里面只有不到10个外国人)
公司8成都是男生 所以有时候有点无法融入的感觉?
(或是我是约聘职的关系?)
有时候聚餐喝酒谈公事 都是一群男生去 就不会特地叫我们女生(部门有两个女生)
还有时候有中文版机密文件的时候 也会先他们自己内部看过才会给我
开会的时候 也是这样
我都是只能听他们发号司令的那方 叫我看我才能看 叫我听才能听
其实心里有点不满 一直被当成被动的那方 而且被防的感觉
我曾经跟上司反应过 可是好像也不了了之
总之现在在这个部门 我好像不是一个群体的感觉
平常也是很和平相处 又默默地觉得有点哪里跟其他人不一样
虽然说因此我可以比其他人轻松 但是心里觉得不是那么踏实
(明天要转到PM部门 可能又会不一样)
然后有时候要学东西 也很难学到 要一个一个自己摸索 不会有人教
问了也不一定教 所以很难进步的感觉
因此我才会想要去面试其他公司
另外 这个公司如果愿意的话可以请调台湾 不过因为是约聘职没有补助
只能领一样的薪水调回台湾 所以这方面我目前是没有考虑
作者: salene (◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢)   2018-07-08 14:09:00
新公司+1 不要把职涯走窄了
作者: austen911 (引渡使者)   2018-07-08 14:23:00
我会选新公司…但新公司谈得好硬,三个月派遣又三个月试用,这样你这六个月都要努力工作,才能在六个月后谈调薪,我个人觉得有点久…
作者: sookies (sookieshen)   2018-07-08 15:55:00
行销是个有能力有付出赚的到钱,但是会失去生活跟健康的工作啊......
作者: killindark (adam)   2018-07-10 04:04:00
我觉得是看你自己的工作兴趣,因为以待遇上来说,两家的水准是差不多的,再增加餐费或交通费来说,以你年薪百万的薪资结构是不会有太大的影响。再者就是工作的未来性与自己的兴趣了,如果连你自己都不知道要什么,乡民也不能帮你选择。以我的选择会是新公司,因为我不喜欢工作被排挤的感觉,上班的环境很重要,以上

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