四中财金硕毕
有幸在毕业后随即拿到两个offer
A
薪水:38k
路程:单趟14km
职务内容:
建模产品定价、提出成本效益分析给客户做最适配置
公司环境:google style,等待面试时观察起来很舒服,也和几位聊过觉得好相处
B
薪水:34k(3个月后通过考核后至少等于A,老板说的)
路程:走路10分钟
职务内容:
接政府标案对专案做财务可行性分析、提出整体财务规划建议(财务试算、融资计画、风险分析)
公司环境:办公大楼中的办公室,几乎各做各的脸上表情难以解读。
前者:算是新兴产业,前景大概就跟风电太阳能一样(社会趋势方向,但反应两极),
但内容不侷限于国内,也会接触到国外案件
后者:顾问业,专案涵盖各产业,所以自己认为可以接触到多元产业及其面相来累积经验
请问版上大大们,有何建议?
如果B真的试用期过后可以调到N的话会建议选B重点还有要看下年终能给几个月以及上下班时间也要了解B涵盖各产业 也比较广
a:9~18 b:8:30~17:30,年终要看绩效决定,两者皆有3节
四大那种加到爆肝也是给到38k,原本也有台北的offer但考虑到房租生活费后果断放弃
作者:
x69toki (陈安迪)
2018-07-08 11:10:00B +1
作者:
pucca (小八)
2018-07-08 11:12:00硕毕38k太低了 建议重找 不然就是先做几年累积经验 专案分析台北可找到50-60k以上的
作者: lcc123 (小lc) 2018-07-08 11:14:00
要把年终考虑进去 科技业也是靠年终分红
要不然拼拼看 去竹科看可不可以进去台积电台积电一进去很容易就年薪百万
作者: uiop019 (uiop019) 2018-07-08 12:00:00
b 履历可能才对转职有加分
作者:
kacitknow (mythology)
2018-07-08 13:12:00台GG制程也没到很挑人拉 颗颗
可以N写在内文吗 烦不烦 一个月到底要几个这种发文
建议一开始的薪水就拿到自己想要的,不要相信试用期过后会调薪的说法,例如你的理想薪资是36K,但A给38k,B却只给34k,那我想选B,我就会跟他谈到36k,这样进B工作,就算试用过没调薪,你也不会有太多怨言,但如果你只能接受38K,那就是选A,B可以不考虑,要知道进公司工作,公司会愿意调薪,即是要你的工作表现比薪水多5千~8千的能力表现,才会自动甘愿调薪,这赌注太大,建议一开始就拿到自己想要的!然后我也不建议台gg,因为薪资高,但工作内容很贫乏,你到最后会变成找不到其他工作,然后又会对薪资放不下,就变成只要薪水的公务员心态,台gg适合想要稳定、胸无大志的人…呃…我是说轮班星人有这种状况,但研发部门的强者可能都做得很有挑战性吧!
喜欢google的话一起跟我来google当警卫,四万五而且在彰化近近的不用夜班
那你看是要再找,还是选薪资高的,因为…一开始拿不到想要的,试用后没调薪真的会很呕,不然就是试用内努力工作,让老板有感,看老板良心= =
作者:
cjan (咘咕)
2018-07-10 06:57:00选A 起薪高 工作内容也符合你的所学