老板没给我劳健保，一开始答应说要赔偿我，在要给钱那天突然又声称劳保局刚好抽查
到他的店，已经对他开罚了，所以不用赔给我任何一毛钱。我要求老板给我看罚单证明
他已被开罚，他只用手机拍下罚单，放大萤幕让我看到罚单上有写我的名子，我偷瞄了
下一行字，写罚款金额1200元，觉得有问题，请老板将该罚单的图传给我，老板说那是
他的个资，不能给我看。我在那家公司待一个多月，没给劳健保随便开罚也要两三万，
只罚个1200元显然低得离谱，且才刚说要赔我劳健保，马上就被政府抽查劳健保然后被
开罚，时间上也太刚好，于是我认为那罚单说不定是老板自己伟造的，或他钻了什么法
律漏洞，让政府只对他罚那么少的金额，后来我便亲自到劳保局检举他没给我劳保，过
几天劳保局打电话来，跟我说他们先前真的已对那老板开罚过了，至于罚多少钱是老板
的个资，他们不能告诉我。我觉得很奇怪，今天我会走到检举这一步，是因为不想再跟
老板私下和解了，想用罚金让老板付出代价，结果政府机关说不能告诉我们资方被罚多
少，那我们检举者怎么能够安心？要是就真的只罚个1200元，那我们去检举有个屁用？
且犯了哪些法，该罚多少钱就多少，有什么好不能透漏的？想问各位大大难道我们检举
者真的不能过问政府对资方开罚多少吗？不行的话，原因是为什么？既然不能过问，真
的不知道检举有什么屁用。