※ 引述《jenny8716 ()》之铭言：
: （以下帮朋友代Po)
: 朋友是女生，国立会计硕毕，有会计师考试及格，目前在会计师事务所当审计员，下个月
: 会升组长。
: 目前获得一个上市公司会计的工作机会，但有点选择障碍，想问如果是版上大家，会怎么
: 选择！
: 1.四大会计师事务所
: 工作内容：第三年组长
: 薪资待遇：约50K,14个月,加绩效及加班费
: 工作地点：台北，租屋
: 2.上市公司会计
: 工作内容：成本会计
: 薪资待遇：50K,14个月
: 工作地点：新竹，租屋
: 目前他的考量的点是，不打算在事务所长期发展当到会计师，一定会往业界发展，那留事
: 务所第三年跟现在把握机会离开，哪一个选择可能对生涯比较好呢？不知道版上的大家怎
: 么想，谢谢你们^_^
难得背景条件一模一样 给点个人看法供参考
1.如果未来要往其他地方发展，事务所是否需要待完第三年?
个人认为不需要
除非你是四大的GDP计画
未来有机会在海外的事务所工作 (譬如纽约/上海/香港之类的)
那就等海外工作回台后在跳
就有机会跳到很好的公司
否则两年经验应该就可以跳上市柜公司了
两年多跟待完第三年对未来转职或发展的影响不大
如果现有的机会还不错 就好好把握吧!
2.事务所后的下一步是?
传产/上市柜公司/外商/券商/投资银行 都是不错的发展
财会这一行外商不见得比较好
只是看起来光鲜亮丽
年薪加总不一定比较多
能学到东西又有机会当主管缺的话
上市柜公司是很好的选择
有机会去体质好 产业实力雄厚且正在追求变革的传产更是要把握
未来发展潜力更大
券商或投资银行 个人也蛮推荐的
出社会5-10年后的转职
靠的就不是学历经历 而是人脉
券商或投资银行做的事情跟事务所不会差距太多
也是一堆底稿
要是能让客户或直属长官留下好印象
累积的人脉让你的未来一片光明
3.财务/会计/出纳/稽核/股务?
能避免就要避免的是当出纳
因为进入门槛太低可取代性太高也没有未来发展
首推往财务部门发展
接触银行团 调度资金 利用衍生性金融商品避险或是投资 投资案合并案的洽谈等
这类的工作内容有趣的太多而且背后能带来的效益很大
一样是对未来有转职的可能的人很有帮助
如果想在一间公司做到退休 或是几年内的长期规划是步入家庭生活
对例行性每月周期固定的会计工作也不排斥的话
会计部门是个稳定的后勤单位
稽核 真的要看公司了
稳定的上市柜公司/外商很多稽核工作就是例行性安排
正在推动上市柜的公司稽核就是包山包海各种救火
中小企业好像不太需要稽核...
未来公司治理的脚色会更吃重
拿个内部稽核证照待稽核单位两年也许有加到分
股务个人比较没有接触
加上很多公司主要股务工作都是外包给券商
所以无法给什么建议
4.国立硕士毕业的人要怎么样才能当到财务长呢?
个人接触到的财务长们 大概就是事务所当到经理
进业界接部门主管公司副总之类的职位在做五年累积人脉
下一步就有机会做财务长或是转去正在推动上市柜的公司当财务长
或是
事务所接券商 然后在券商的同一产业(譬如生技)有很多成功案例
在空降到有募资需求的同一产业公司
要再年轻一点就能达成目标的话
是加入拿到A轮后的新创
表面上是挂财务长
其实就是每天募资 pitch 编预算 外加包山包海什么都要管就是
以上个人看法 提供参考搂