楼主:
kacitknow (mythology)
2018-06-25 17:00:03最近有投履历，该公司都没读取 但还是继续更新征人
跟朋友聊这件事时，他说他们公司也是没要补人了
不过104还是继续开缺，让大家觉得公司营运不错
人资没事时会抓几个来面试
但不管多优秀都不会录取......因为职缺是开好看的
不晓得很多公司都这样搞吗？
作者:
ksongr (Lenski)
2018-06-27 00:31:00我也很讨厌这样，开了又不读，不读又不关
楼上完全状况外，104上很多公司确实是职缺永远都不关，而且也从来不读取求职者履历，唯一会做的就是定期更新维护，标准的付钱了当广告
作者:
j02850 (Blues)
2018-06-25 17:03:00HR要业绩啊 超多这样的
当日职缺若50页，那些万年征才、一次刊数页的，和人力派遣之类扣一扣，大概不到10页，且还不一定保证已读
作者: y331752001 (LENA) 2018-06-25 17:59:00
很多啊 开好看的
作者:
gred121 (自由行星同盟杨威利元帅)
2018-06-25 18:46:00那是另一种宣传方式
作者: zqmp (宴ωYan) 2018-06-25 19:09:00
我们公司倒是遇过要关网站还不给关的状况 打电话要关也说开着当宣传现在免费什么的 但是就是会有人来电询问 真的很困扰...
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-25 19:17:00人力银行上架要钱啊，钱都付了就算征到人也不会下架。
作者:
tran628 (tran628)
2018-06-25 19:59:00对很多
作者:
x69toki (陈安迪)
2018-06-25 21:07:00我也觉得耶
作者: minzy777 (五月的雪) 2018-06-25 22:13:00
可能怕有人突然走，所以一直征人吧
作者:
kogreece (Kenji Black)
2018-06-25 22:14:00收集个资，同业情报，打个广告
作者:
subaru94 (常常遇到意外)
2018-06-25 22:24:00一堆浪费别人时间的公司
作者: poikg (艾斯姆迪) 2018-06-25 23:58:00
给公司请外劳用的
我要是看到公司一直开缺反而会觉得这公司一堆屎缺耶？
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2018-06-26 14:31:00这"人事没事抓几个"的几分钟动作，求职者往往是做了数个晚上的功课、简报、练习与治装，可能还会请假大老远跑去
作者: richard46 (12345-GG) 2018-06-28 01:22:00
真的还蛮多的