[问题] 才上班4天可以上午提离职中午走吗

楼主: pool220 (Jim)   2018-06-25 08:19:16
大家早安 上礼拜3进了一间公司环境不喜欢 也不想浪费双方时间
想等等跟老板提离职 因为目前也没有接触什么业务没有要交接的事项
请问劳基法规定的未满3个月不用预告意思是我可以告知后随时离开吗(上午提中午午休就
离开这样)?
另外这5天半含六日放假的薪水公司还是要给我对吧?
谢谢大家
作者: chichiioo (Chic是时尚,荀子是偶像)   2018-06-26 23:43:00
谢谢你给下一个优秀人才机会,社会感谢有你
作者: saurik (Jay Freeman)   2018-06-25 08:22:00
why not ?
楼主: pool220 (Jim)   2018-06-25 08:25:00
ok谢谢哥
作者: cetus (曹孟德超猛的)   2018-06-25 08:27:00
七天内离职有薪水吗
作者: dragon49 (zoro)   2018-06-25 08:27:00
当天离职都会有薪水啊
作者: tonybbbb (东方行B)   2018-06-25 08:32:00
有做就要有薪资啊 但要不要到中午就看公司而定不然就是最晚下班时离职 最基本的还是得要告知
作者: angelkim (angelkim)   2018-06-25 08:47:00
越早越好,撑下去只是浪费生命而已
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-06-25 08:50:00
现在就可以讲了
作者: robotcl (停停)   2018-06-25 08:53:00
可以 早点看清事实也好
作者: psychopath (psychopath)   2018-06-25 09:22:00
可以顺便投履历
作者: mabilife   2018-06-25 09:36:00
直接提 隔天就不用去了 做几天算几天薪水
作者: memory0429 (雨)   2018-06-25 09:51:00
缺点是这个月劳健保一样要自费
作者: MUSTANG33 (便当机体)   2018-06-25 10:06:00
作者: howwhy (好坏)   2018-06-25 11:17:00
回推文1.到底是谁说七天内离职没有薪水的?乡下的服务业?2.的确要扣这几天的劳保自付额 但是健保是看6/30那一天在
作者: suzanne0821 (Sulli)   2018-06-25 11:18:00
可以
作者: howwhy (好坏)   2018-06-25 11:19:00
哪任职~如果是今天就离职 公司不会缴也不能扣
作者: xxSASxx (sas)   2018-06-25 12:37:00
楼下Luismth:“年轻人不要有这种态度。”
楼主: pool220 (Jim)   2018-06-25 13:05:00
已经提了且成功离开了 但请问公司说没连续上1到5五天班所以六日不给薪是合法吗
作者: stkoso (Asperger)   2018-06-25 14:16:00
当然不合法
作者: GalGadot (神力女超人)   2018-06-25 16:29:00
不合法
作者: zero09107 (月影)   2018-06-25 17:27:00
一天离职都能去领了 最怕自己懒的领
作者: zzziii (来信没胡子要有礼貌)   2018-06-25 20:14:00
作者: jeffery614 (HHH)   2018-06-26 06:43:00
当然可以
作者: mraznice (mraz(马滋))   2018-06-28 00:32:00
不合法 但我也懒得去吵那两天的薪水 浪费时间

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