年资超过三个月未满一年
劳基法规定离职预告10日
我提前了1个半月预告老板离职
是填好离职申请书加上口头请辞
老板当下没签
只说要找时间跟我聊聊
已过了一周时间了
我想改变心意
下周一上班时跟老板谈
想提前离职的事情
意思是我想将离职日压近一些(仍超过10日预告期)
这样可以吗？
查了一下都没有看到相关讨论
有人有这样的经验吗？

没啥不可以，建议你确定之后发正式信件通知离职不用批准，只要宣告时间长于法定预告期就可以

可以

但你改来改去这点不可取，所以建议你确认后发信件通知

没什么不可以 但是都成年了 想清楚再下决定 再告知应该不难吧..

口头告知有说确切日期了吗？要改的话可以但观感不好

所以你到底要不要离

奴