昨天去某国内公司二面
应征时就知道该职缺是临时缺
未满一年那种
因为是满有兴趣的公司
想说当作进去看一看也不错
所以在一面填写希望薪水时有写的比较低
二面那天面试官提到这个缺变成正职的缺
问我有没有兴趣
我就回答说很有兴趣
接下来面试也还算顺利
后来对方在解释一些公司福利时
薪水是用我当初填的那个期望薪水举例
如果是正职的话
其实会希望薪水能够再高个3k左右...
但当下这个问题就是卡在喉咙怎么也说不出口
现在很后悔没鼓起勇气问
目前结果是还没出来啦
只是很纠结是不是应该在结果出来前写信向对方表达我的想法?
（如果要讲感觉愈快愈好，可以藉著感谢面试机会的名义一起问...吧？）
或是等确定上了再问看看?
还是根本不应该问...如果真得进去了在想办法看有没有办法争取加薪?
想问问大家的意见，谢谢

薪水是进去前谈好的，请早点讲就说你的期望薪资是加3k，但可议价。以收到录取为主

当然是越早提出越好，等到对方都已确认薪资就太迟了。

任何时候都可以谈 只要用人主管有非你不可 不然你讲的很模糊说我希望能再多3k但没有我还是会报到 你是老板你会多给吗

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喊了 刷掉 多找一个月 3K要加几次补得回来假设60K 要20个月才赚得回来