现在我在一家超市担任行销
目前到职约4个月
很感谢老板愿意给没有经验的我机会
同事们也都很愿意指点我
办公室气氛大部分蛮好的
也会让我去上一些培训的课程(目前2堂)
但是因为种种因素
我一直很犹豫是否要离职？
考量点
1、没有专精行销的前辈带
—>小公司各部门都只有一人，虽然其他同事愿意分享经验，但专业不同可能帮助有限。同时，我也觉得先学习行销的程序方法，比自己摸索，想到什么做什么更有效率
2、杂事太多
—>我想专研行销(主要网络，但不排斥实体)但目前工作的比例：行销15%、帮忙门市行政30%、美编55%，实在难以专心精进行销技能
3、门市常换人，活动难推
—>难以累积战绩
4、老板情绪阴晴不定，且常认为是员工的问题
留的点
1、人情压力：老板愿意给新人机会，同事很好，现在缺人，走的话会让公司困扰
2、就职时间太短，让人感觉不稳定
3、为下一份行销工作铺路，先磨经验
工时：9～18：00
(偶尔加班到19：30，没加班费)
薪水：31～34k
(怕太详细被认出@@
根据上述条件到底该走该留？
需要其他条件再补