大环境对劳工的深刻影响
以前看过一篇劳工分享文章，里面提到银行的柜台专员，她觉得现在小孩其实很可怜。因
为在早期的台湾，其实民营的银行专员根本不用考一堆有的没的证照，只要进去后，企业
会给一本册子，然后开始负责培训。也就是劳工只要受过高等教育，有高中或大学学历即
可。
其实同样故事也发生在各行各业。２５年前的小７员工薪资一样，却不用像现在这样包山
包海。
以前我都以为公务员因为透过国家考试筛选，素质会比一般民众高很多。进去后才发现，
很多公务员，特别是早期的公务员，素质其实跟外面民众差不多。仅仅是职场资历比较高
，所以拿着比别人还多的薪资待遇。
之前中国有一句话叫“猪放风口上”也会飞起来。意思就是，趋势大于个人努力，选择比
努力来的重要。其实早期台湾人并没有特别可以吃苦，也并没有特别聪明。更多的是那时
代的环境够好，好到让这社会多数人都可以找到自己适合的工作。与其每天检讨劳工，要
劳工努力，不如想想怎么把饼做大，让整个大环境走向正向循环。
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有些前辈吃的苦 不见得比现在的年轻人多但还是整天在那边讲自己如何如何听了只会摇头当然 更多的是那种要求别人一大堆 却对自己没要求的只要资历比你深 他们讲什么你都不可以反驳这就是现在大环境下的台湾令人哀叹

这应该无解

尤其职业培训和技能辅导这块 在台湾职场已经死了这不是好现象对劳工的要求日益增多 却没付出应有的薪酬

我以前待的某公司，以前业务量少很多，基本上真的是钱多事少离家近，还有公定的下午茶时间，但我进去以后已经完全不一样，事情比以前多了好几倍，别说下午茶，连正餐时间都常常被压缩，但某些前辈却整天说嘴现在的新员工多幸福，钱比较多、福利比较好，我不禁疑惑，所以他们是希望现在福利跟以前一样，但业务加倍没关系？明明是劳方，却一副资方的嘴脸，令人摇头

货币政策的错误，压低利率为了控制通膨，房价飙资本利得税率太低，弄到炒房炒股低利率诱发高房价，贷款利息又可减免税金

教育业界 都没有结合

最好笑的是政府不管就算了还花钱帮业者出训练费政府提供职业训练是很好 但不是把企业的工作都抢来做

台湾在市场饱和后早已进入恶性竞争阶段多年，这种趋势恐怕一去不回了

呵呵这什么烂想法 你说以前只要有受过高等教育即可但你有没有想过以前的大学才几所 现在大学有几所一堆学店 你不用证照那些有的没的最好分的出来 还有什么以前的人也没有比较会吃苦 我也是8年级的年轻世代 但我真的认为现在人真的比较会唉 动不动什么都不要 真是自以为的人