(代PO)
大家好 不好意思以下文长
面试的是一家生物科技公司
一开始是对方主动邀约面式，答应面试后有一份表单需要填基本资料和两个简答题（很
认真写好写满）面试时要准备15分钟的自我简报，而面试官是总经理和一位人资面试过
程都满顺利的，后来人资先离开剩我和总经理在聊，对方感觉也满有兴趣的，说我问的
问题很好，也主动提起前面表单填写的资讯（薪资待遇、未来发展和公司福利...等等）
最后告知因为要出差，大约下星期会再回复我，面试后也带我参观了公司的工作环境（
研发室、研究室），也很有礼貌亲自送到电梯口，整体面试过程都满愉快的。
而以上的面试过程让我感觉满有希望的，线上履历也被他们重复看过几次，很期待下周
会不会收到offer，但第二个星期都迟迟等不到通知，我就主动向对方询问面试的结果，
隔天总经理打来说他们对我还满满意的也很有兴趣，但因为他们有关系企业的人要进来，
如果有人的话这个职缺要让他们先递补，中间需要花一个月的时间，一个月后如果这个职
缺还有缺人会在另行通知我，但没有要绑住我的意思，如果我还有其他计画就可以先去执
行（当下忘记问他说关系企业的事情是面试前就有了吗，还是后来临时决议的，面试没有
提到不知道是真是假...）想问问这样的话我是备胎吗?值得等待吗?还是被委婉拒绝了...
（真的拒绝的话前面就不要给人希望和夸奖那些阿可恶!!!）
还是其实只是假职缺呢?毕竟对方网络上的职缺都还开着，需求人数也写不限，虽然应征
的人数不多，但也不知道对方有没有再主动寄邀约给其他求职者，该公司的所有职缺每周
都会固定更新（可能系统自动更新）
下礼拜刚好是面试完一个月，想主动mail总经理这个职缺会招募多久和是否有人选...
但如果当初那通电话是委婉拒绝还发mail问会不会不太好，虽然目前已经先去另一间
offer上班了，但还是朝思暮想甚至梦到好几次被录取了qq