[问题] 在职公司劳工健康检查该谁负担

楼主: karin7718 (小林)   2018-06-05 14:21:27
各位版大们好,
今天临时通知要到医院做劳工健康检查,请问费用是雇主负担吗?
如果那天去做劳工健康检查,当日薪资是会扣到还是要照算全薪的钱呢?
我被通知是如果当日有特休用特休抵,如果没有特休,就是健康检查完回公司打卡几点开
始就开始算,这样合理吗?
感谢版大前辈们解惑
作者: colliego (边走)   2018-06-05 14:29:00
雇用时由劳资双方议定,在职由雇主负担,劳工有接受之义务,附上出处:https://goo.gl/Jpqdv1
作者: tonybbbb (东方行B)   2018-06-05 14:36:00
上班前 只能碰运气 好的公司会出 烂的就是你自己负担
作者: book2381   2018-06-05 15:12:00
好点的,正常是上班时间做体检…医院会派人来公司…
作者: howwhy (好坏)   2018-06-05 16:43:00
一般是 在职健检费用公司负担,上班日健检不扣薪
作者: chenga (AAAAAA)   2018-06-05 17:29:00
劳资协议 句号
作者: new262 (内有精华)   2018-06-05 17:59:00
这法规有规定 就是1楼说的那样
作者: maye (好想玩别人的猫)   2018-06-05 18:52:00
你们公司也太抠了吧...健检还要员工用特休,我待过的公司都排到的时间去检查,回来就继续工作,当天的事还是当天要完成
作者: tinapudding (布丁猫)   2018-06-05 19:49:00
我们公司是算公假,自己跟健检中心约时间,费用公司全包
作者: runaway580 (让个位)   2018-06-05 22:55:00
同楼上 公假加公费

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com