大家好
小妹之前在中部某安亲班任职
此为第一份工作 从去年六月初做到今年五月底，已快一年
其上班时间为12:30~20:30
供餐，晚餐须自找时间吃完
主要带1.4年级
有一位同事&刚到职约两个月的新人同事、主任、老板
四月初来了一个新人，交由我带
五月老板将5年级交由新人带班，自己有时间就到各教室巡堂
周三周四因同学七点离校，在这剩余时间我皆做班务
在五月初，只记得是周三或周四，当时班务皆已完成，我便使用手机
被巡堂的老板看到，告知我这时间为上班时间不能使用手机，我就摸摸鼻子收起来开始装
忙
之后开会还被老板以开玩笑的方式说再抓到玩手机后果如何，让我和其他两位同事自己想
(皆为口头告知，并无明文规定)
之后5/23周三同学又7点离校，我班务又差不多完成，当时很疲劳想着用一下手机提振精
神
然后又被巡堂的老板看到了....
在5/24日早上8点多接到老板电话告知不用来上班了
原因是不听从管教，上课也有使用手机教室的录影设备都有录到等等
因我刚起床没多久脑袋还不太清楚听他说完就 喔好我知道了后挂电话
后仔细想想，我皆为等同学离开后，班务做完后才开始使用手机
我什么事情都完成了还要干嘛......?
[题外话
在5/21周一主任突然告知我们三位：以后周一13:30要去听老板的佛经课
我们三人：??????????????
是强制，没有选择余地，且我去年面试时根本没有告知安亲班部也要听佛经课
(有幼儿园部，幼儿园老师他们是从我上班开始一直以来就有在上佛经课)
还从一点半上到三点，我所有的安排全被打乱
5/22周二仔细思考这样我很怕以后安排全毁，几经思考决定要提出意见
在5/23周三中午打卡完，便向主任询问能否请老板放过安亲班三位同仁，能够免除听佛经
课
主任：我再问看看校长；我：计画通
然后就在5/24接到开除电话......]
现在我也搞不清楚到底我“不听从管教”这个原因是包含使用手机还是不听他佛经课?
询问父母、朋友后他们都觉得我根本就是被不当解雇
后打电话询问更详细的理由还被大骂一顿，说我在上课时也在玩手机
(有时上课上到一半真的需要查资料阿orz)
甚至扬言要提告
连我放在安亲班的东西都不允许我去取回，还不予保管，真的很无奈...(全程有录音)
且才带好新人约两个月，事情都教得差不多了才被解雇
我能怀疑是老板早想解雇我却苦无理由，终于抓到我的小辫子了马上开除我
朋友是觉得我因为这样就被解雇太没道理，能去劳工局申诉
父母是认为调解这段时间所花费的时间&心力根本不值得这份不知能否得到的资遣费
倒不如摸摸鼻子自认倒楣6/10领薪后找新工作
我很苦恼，我既想得到公道，又觉得父母说得有道理(本身怕麻烦)
想请问各位我这种情况去劳工局申诉能够成功吗?
先谢谢回答的各位了(鞠躬