: 简单的答案是：回答"对方想听到的"，而不是自己想说的。
: 对方想听的，不一定是好话或者是马屁。只要是合情合理，通常就是好答复。
: HR可能只想在表格上填入资讯，或许他也不在意。
那想问一下噢, 我想很多人也有跟我类似的问题, 就是关于这类问题
"什么才是合情合理答案"?
我举例我自己是这样, 如果面试官专攻JD, 要case-study or present我都没问题
可以写出20页报告的那种, 但我很不会答私人问题, 比如以下;
(1) 你住哪?
(2) 你跟父母住吗?
(3) 你房子是自己买的吗?
(4) 你从小是父母安排吗?
(5) 你有女朋友吗?
(6) 你为何找工作要N个月?
(7) 你什么星座
(8) 你跟谁最相处不来?
(9) .... etc (我想网友可以补更多)
问我专业, 我可像美队那样 do this all the day
但你要问我这类我就会卡在那, 表情尴尬.. 不知道怎么答 "对方想听到的"?
但面试官往往抓住这瞬间, 进而延伸出各种其他问题...
关于这类问题, "合情合理的答案" 究竟是什么?
要怎么带过, 才能让面试官聚焦在专业呢?

回答 请问这跟这这份工作的关系是什么对方再回答 你觉得呢场面就会干掉三十秒后 换个主题

觉得好怪 可能是运气好 或者长得帅@@ 目前没遇到把我当贼的

这些问题也是面试官想要知道你奴不奴，受不受的了压力跟被主管操控的一种方法，借由你的偏好推测你是哪类人，是否能融入他的团队，比如说这家公司一堆海归派，你是乡下来的，讲著有口音的英文很有可能跟大家不搭，最后还是会离开

面试方式 我是觉得 如果把我当贼 大不了不去便是楼上打字怎么这么快@@!

对方回答 你觉得呢 你就再问：我觉得没关系所以不回答你要是觉得有关系就告诉我原因

我会说：我觉得跟工作没关系,拒绝回答

你上面有些问题，是测试你奴性跟有无经济压力。跟c大讲的一样，虽然这类问题跟工作好像没关系，但也是有其用意。

合情合理的答案就是:更好的薪资待遇跟发展机会。其他多说多错

那奴度还有经济压力的合理合情答案是什么?

奴性测试，这部分就是你负担越大越好越缺钱越好

我会这样问希望不要卡在奴度判定过不去我很怕遇到管理层不知道自己在干嘛的...所以越多JD还有工作问题 对我来说也越好判断这样

个人猜测，您是财会背景，又有主管经验。会遇到最大问题是愿不愿意配合公司作帐，尤其是中小企业。但不能明说，老板只能旁敲侧击，再加上老板不是财经专业，所以一堆怪问题。

不是耶 我说大公司或外商小公司没有那么多面试流程

有些私人问题，是会想知道你是个性单纯还是机车、合群程度；毕竟很专业但个性机车防卫心高人很敏感的话，是我宁可不用，不想跟你相处