小弟有个朋友，大学四年有两年都在星巴克打工，训练很扎实、工作很充实、薪水很诚实
，想请问各位300万大大，在履历上列出星巴克工作与细节会加分吗？谢谢各位年薪300万
大大

没差 主管会忘了你有写

去投台积电就知道了

当然喜欢，哪个主管不喜欢喝星巴克？

专门帮主管泡嘎逼也是不错

他会直接跟你点咖啡吧

应征秘书搞不好有用

以后就负责公司的咖啡部门了

看起应征什么啊 不相干的有没有写根本没差

打工不错啊，专职不建议

写了又不扣分

我觉得星巴克打工比一些工作专业多了…

打工的才有用，正职写这个跟没经验的一样...

发什么废文 你没脑可以判断吗

某楼是有躁郁症吗XDDDDDD

你连自己什么领域找什么工作都没说 要版友帮你观落荫?

至少没扣分的话都可以写阿 正当职业欸会不会加分的话 让主管去判断每个主管想法都不一样

要是没有其他相关经验，就写上去呀如果是应届毕业生，通常只有学经历、社团、实习、打工可以写让经验跟要应征的工作能力、特质产生连结就可以了

我是业务单位的，这类服务业的经验我都会列入参考，毕竟不是每个人都喜欢跟人接触

我觉得可以

服务业会喜欢

星巴克不清楚，但7-11的打工经验我们公司会大加分，觉得EQ跟抗压性很好，又细心学习力强，耐操（台湾服务业真的很难啊）

长得正，直接升级薪水6-10万特助，整个大加分

没什么用

低端打工也敢写？

我觉得可以 因为其实很多人会认为服务业or打工=没有专业又=没用 但是如果扣除专业不看 就真的没了吗 大型连锁服务业其实很专注员工EQ、抗压性等等的 我如果是企业主管我也觉得这方面很重要 可以列入参考

露奶比较有用

两年可以写，感觉星巴克也很硬不好混，若是服务业还会加分吧

看有没有机会让你泡咖啡

同行业有 其他没有

长的漂亮怎样都喜欢

当然写啊~有工读经验就写~

还是要看你现在投什么产业吧

业务类的工作会看吧 可以问怎么跟客人应对

最后的三百万 让我只能说 你都爱哈啦，我就说星巴克的经验跟总统的经验一样

至少讲你要面试啥吧 你面试RD讲星巴克你觉得会有人想理你吗

可以写，即使没加太多分，也可当面谈时的一个话题我个人不太喝星巴克都觉得这还蛮好聊的