[问题] 应该去电表达对职缺的兴趣吗

楼主: seal81924 (台北有个天兵叫阿国)   2018-05-23 21:45:33
22号 面试了一家职缺
长官过程中不断的表达他需要会操作电脑 尤其是ERP的人员,因为他也不懂
我告诉长官说 电脑基本操作上没问题,我有ERP相关证照及学历
但我告诉他,我并没有实务上的经验,尤其每家的ERP都不太一样
不过关于ERP排单流程上的概念我懂,我也提到可能需要公司前辈带个两三天
长官说当然会带你,而且工作内容只需要你把排单列出加一些杂事,算是很单纯的工作
接着长官似乎觉得可以,就邀请我去办公室现场看看系统
大概看了一下,与系统人员讨论一下之后,我觉得我应该可以胜任
接着回到与长官单独的面试,我有再次说明,到时候可能麻烦公司大姐在稍微带我一下
长官也是很理所当然的说 这是一定的
接着并且请我回去等通知
补充一下
面试前有跟长官提到我现在有工作
面试完后长官有提到叫我这边的工作先不要放掉…
他在跟老板说 看怎样在联络你 并且确认我的联络方式
今天过一天了 没有消息
我应该再次去电表达我对该职缺的兴趣吗?
还是应该在多等几天?
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-05-23 22:01:00
你的标题能修一下嘛?
作者: petertg (TG)   2018-05-23 22:12:00
打电话问HR结果可以,表达兴趣就不用了
作者: lighthearted (陪伴)   2018-05-23 22:14:00
才过一天而已 乖乖等吧 感觉妳像第一次面试的新鲜人
作者: sc1 (sc1)   2018-05-23 22:23:00
三用电表 达对 职缺的兴趣是对的
作者: maye (好想玩别人的猫)   2018-05-23 23:09:00
我会再等等,因为对方已经先说不要放掉原有手上工作,表示不是优先顺位,还要再考虑,就多给一点时间,继续面试其他工作
作者: Veronica0802 (波波妞)   2018-05-23 23:55:00
推楼上
作者: jianglun (小江)   2018-05-24 00:48:00
要致电,他们会认为你很积极有兴趣,我是以一个老板心态来论定
作者: tonybbbb (东方行B)   2018-05-24 07:13:00
致电不一定喔 之前有一家科技厂也经常致电 结果还是没中
作者: gdodgang (分身帐号)   2018-05-24 07:20:00
一天....是有多缺哦某楼少唬烂了 怎么做引起老板什么反应根本主观 完全因人而异 何况是素未谋面的老板
作者: anyu0805 (维尼)   2018-05-24 07:34:00
看起来就面试的长官想要,但是不确定长官的老板是否同意,他还要去乔,这年头要老板补人不容易
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-05-24 08:01:00
不要想太多,继续面试吧
作者: jcjan (None)   2018-05-24 09:32:00
人事权在老板手上, 多等几天吧!
作者: blake7899 (starblake)   2018-05-24 10:02:00
可以试看看 反正问了又不吃亏 真的考虑要你也不会因为你一直问而反感吧! 我之前也有一份蛮有兴趣的工作 104投了不回 我直接打给人资毛遂自荐 虽然当时的开缺不适合我 但过了差不多一个月人资又打给我说有合适的职缺问我要不要去 所以有问有机会啦
作者: saurik (Jay Freeman)   2018-05-24 10:56:00
不用,我是人资也懒的理你,会录取就是会录取
作者: uiop019 (uiop019)   2018-05-26 12:17:00
继续面试,公司在挑人,人也会挑公司

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