大家好！
职位：高雄业务人员、巡捕货专员
我有搜寻之前的文章
大部份都是不好的评价，好的只有少数
想问在此工作、任职过的前辈
公司内部如何？
这职位是跑什么通路？
福利如何？为什么职缺70几个？
谢谢大家！

我记得口号好像是,只重实力+二粒,不重学历

不好的评价不就是有在那工作过的员工写的吗?

陈总的来令片老厂了 职缺多表示公司积极征才网络上的抹黑很多是前员工自己的问题

笑死人 都是they的错

合理给薪水,福利敢给才叫积极征才,缺太多感觉怪怪的

想在体验军中生活吗？

职缺多表流动率高吧..找来都免洗..不合意即丢我就是前公司员工...公司管理有很大问题...例子不胜枚举各部门轮调...现场缺人..原本大多都是建教生毕业后没人愿意留下...即叫间接人员支援..薪资万年不调跟当初应征职务即有很大不同企划经理根本不尊重专业....不合意即调现场....说公司都没问题都前员工问题也太夸张了吧研发副总也不尊重底下部属...任意调部门...没事先告知