大家好，我是单位老人了，最近新人很爱问我现在的薪资是多少了，如果你们是我，会如实回答吗？还是虚拟，敷衍带过呢？

打哈哈带过

22K啊

问他你多少 然后说比你多一点

难道讲实话28k就有人信？

老人干嘛回答？直接讲22k开始干就好

不管领多少都多报20k，让他知道谁才是老大

立刻严厉指正他，不得刺探公司机密，再犯一律开除

懒得讲，直接拿薪资条给他看没钱途的公司才怕新人知道没钱途

减个20k 让他高兴一下

开个六跟他，让他赢庄家100块...

我觉得企业会要求薪资保密，只是不想多给薪，怕员工比较，问我我会老实说，没钱景有啥好待的

打算离职可以说说

低薪都很怕员工比较

应该是怕做久了薪水一样低、无法达到自己期望才想问，我是这样啦，我不care薪资被别人知道，会问只是想从老人身上了解这间公司我可以待多久努力多少

跟老板是同一阵线就保密，跟新人同一阵线就告诉他

新人还敢问...

为何不敢问?奴成这样?之前姑狗联合苹果压薪资已经被告翻了，看样子台湾的劳方就是这样了

以前不太敢问，但现在必须敢问，奴的人太多了，不想一起奴

直接丢薪资单给人看 我公司这样

问啥问 薪水高低自己没感觉喔

看交情囉

灌他鼻梁啊

我之前都跟新人说哪里的行政流程有问题，可以A钱，以后一定要注意定要注意

资方狗不意外

回他：你是第n个问这问题的新人。而之前问的人都待不久，你确定你要知道？

不说就是资方阵线？隐私不想说也要选边站喔 真好笑二元世界

妈的 劳工要团结起来啊 不要被分化

有实力就到外面开价啊！

反正你不说我也知道没钱途

我都直接说

直接说才是对的

楼上你多少？

有啥不能讲的？你自己新人时问薪水也只是纯粹想知道这家公司有没有前途罢了，薪水越低的越不好意思讲而已

我也很好奇我前辈领多少 我扣完劳健保差不多22K惹

只有钱少才怕人家知道吧

会 告诉他 没前途烂工作

“我妈叫我不要说” 请问原po几岁？

直接说

有什么不能直接说的？ 凡事都有道理，只问薪水不懂其所以然，如果还为此做错误决定，那是他的问题，不在于我。 资讯代表的意义本来就看人思考，我是不觉得需要对人家想知道的资讯加什么工或遮掩啦。 如果自己会被影响到，那必定自己或他或者环境里有一个人或数个人太废物，至于是谁要看情况而定

想问如果一间公司公开所有人薪资 大家同意吗?

我们公司分红时会MAIL给所有人，连副总的都能看到，很好低薪或赏罚不公的企业才怕员工打听薪资

原po意外被发现是妈宝