是我考虑的点：
绝对不选比我强的
说实在的
公司怎样我才不在乎
我只在乎我的饭碗是不是长久
而且我不是那种技术派的
所以工作取代性高
基本上2我不考虑
而且还那么年轻
根本是我的对手
这种人我还会刻意贬低
甚至在高层面前嫌她
总之，就是会灭她风头就是
甚至必要时，会逼她走
但我讨厌随便的人
所以3也不考虑
这种油嘴滑舌的基本也不适合做主管
让他跑外面就好
若他喜欢贪小便宜
我不会抓出来
但会让他知道：
“我其实都知道，但我挺你，所以装不知道”
他一旦有辫子在我手上
未来就好掌握
我应该会升1.
1.听话
2.不太强
3.有点年纪了
这种人是低阶主管最好人选
不跟你抢 个性听话、温吞
又有点年纪了 肯定稳定，也知道自己能耐
会知道分寸的
他只会是万年低阶主管
对我来说好掌握
也不会影响我
大概是这样
※ 引述《queen100000 (queen)》之铭言：
: 我来帮你划重点好了
: 1号人选
: 男 38岁 未婚
: 工作速度慢 但谨慎细心 不需要担心他的业务出差错
: 但较缺乏创意与积极主动开发业务的能力
: 2号人选
: 女 32岁 未婚
: 工作速度快又好 一样是交办业务不用担心 善于开发新业务
: 3号人选
: 男 35岁 已婚
: 工作速度慢 易拖延 且经常做不到位 需要人盯
: 但有时有被我发现耍小聪明A公司的油水
: 如果这样还不知道该升谁，那我建议你还是赶紧下台一鞠躬吧，把位置让出来给真正有能
: 力的人
: