楼主:
lirakuma (小熊蚵仔煎)
2018-05-14 06:49:39最近看到高雄市图书馆在征人
要求要试用期三个月加实务试用期半年
https://goo.gl/4KVyyD
其实在之前就有同样行政法人的高雄电影馆也是这样开职缺
但是是试用期三个月加实务试用期一年
https://goo.gl/YYbQEp
但我还是无法理解这么长的"见习试用""实务试用"到底是要干嘛……
大家能接受这么长的试用期吗
作者:
abakama (阿伯火烧厝为什么不走)
2018-05-14 06:59:00不是规定不是有试用期? 公家机关还这样...不能有试用
严格来说 法律没写不能有试用期 双方合意即可但对方不要违背基本法律即可 但需要严格劳检跟保障权益像这篇这个case就是骗白痴奴隶 应受到纠正试用期这三个字本身就很蠢 不开心随时可解约阿只是要骗奴隶用的,一开始就应该给高薪,但也随时可fire
有差腻 市立图书馆 一看就免洗 嫌试用期长就不要去啊还是你没得选？
我记得有明写，已废止试用期...代表第一天上班就要给你劳健保+正职薪水...他们坚持叫试用也可以，但该给的还是要给试用没过，可以要求非自愿离职...看看南部会怎么判不过很多人都不敢吭声......
我之前待得公司也是有三个月试用期，但一样有劳健保跟算月薪，差别在试用期时不计算奖惩，正职后就要
作者:
mt580 (K.R )
2018-05-14 08:37:00会这么做是因为之前都是高普考的缺..现在改行政法人...
作者:
mt580 (K.R )
2018-05-14 08:38:00通过录用..没意外当然就可以呆到退休..所以要那么严格阿这种缺..不低调点!还上来讨救兵??真不知怎么了??公务人员高普考录取...也是半年试用期阿..这刚好而已不过他开的薪资有低报喔!! 有兴趣自己估狗...
楼主: lirakuma (小熊蚵仔煎) 2018-05-14 08:49:00
但上了不是公务员还是劳工啊公务员福利你也没有吧
作者:
mt580 (K.R )
2018-05-14 08:53:00都保劳保..比照劳工阿!!同样进来"高雄文化机构"所属单位~你比别人多半年试用期??所以当初不是有说明清楚..因为朋友也有去考..当初只考作文?本来还以为内定?不过当初报考..都有说明..这也不能怪谁!!
楼主: lirakuma (小熊蚵仔煎) 2018-05-14 09:27:00
高普考录取有半年试用期，但明明也说是属劳工劳保了为什么要比照办理，劳基法就是订没有试用期啊…我觉得有矛盾啦
作者:
mt580 (K.R )
2018-05-14 09:32:00原PO因该是入门职等缺吧?不然大部分都XX专员都四万起跳..换个心境吧..你去市政府约聘也是一年一约..但这通过就正式内部有个薪资表..估狗的到!就不多说..正式至少每年稳定调薪还嫌的话~在高雄还有几间公司能呆?第一份工作吗?该知足噜~
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-05-14 09:54:00爽缺个屁 这算公务员吗
作者:
mt580 (K.R )
2018-05-14 09:58:00就稳定而已..没人说是爽缺! 这顶多算类公务员...这种在文化机构的单位~通常不是爽缺!不过在高雄..算不错惹
作者: t64141 (榕树) 2018-05-14 10:01:00
可能会影响年终跟调薪，我个人是无法接受啦
作者:
mt580 (K.R )
2018-05-14 10:04:00每年调一千?这次试用期比上次少半年..太鸟了 (已报名如果做得不开心~让出来给别人吧!高雄月薪不到三万~~多的是
作者: pokergbmu (舟小熊) 2018-05-14 14:35:00
有一句话说，浊水溪以南劳基法不适用原来是真的
作者:
ul6na (来抓我押o-o)y~~~)
2018-05-15 22:41:00公司试用期一年 只是都还是照算 差在两边想不用人或想走都可以不具理由这样