扯在那?
其实你预告离职时，
主管没找你聊，而是人事找你
这代表什么你懂吗?
代表主管不想鸟你了@@
你应该表现也不是很好?
不然去跟主管聊聊?
看看自己是不是真如自己想像的
品保客服这块本来就难做
每间公司都如此
一开始要学很多东西
产品要懂/失效模式要懂/客诉流程要懂……
还要跟业务，甚至跟客户沟通……
技术难，人这块更难
本来就要学上几年才会熟悉的
但相对你也可以学到很多东西
但毕竟是后勤单位
其实久了就习惯
很多东西到后来一个反应就会做了
到那时就会觉得工作舒服
还可以电人 例如新来业务之类的
你纯粹只是眼高手低加上懒得学习而已吧?
老鸟推责是什么?
交代你做事你做不来?
还是根本不知道老鸟在讲啥?
做错被骂，就说别人卸责?
有没有稍微检讨是不是自己学太慢?
而且我觉得你们人事又没讲什么
你在抱怨什么?
当然说找不到工作那点有点夸张啦
但谁讲话不稍微夸大?
但其他还好啦
而且你做不住就走啊
其实谁在意你??
你要再找工作，从头再学是你家的事
谁在乎你浪费你自己青春
（可能你父母会在意啦）
出了社会要稍微想深一点
我看到通篇都是你自己内心小剧场
再跟你说一点
人事只是懒得再找人啦
当然会试图留人@@
※ 引述《kuangit29 (高阶社畜)》之铭言：
: 小弟刚毕业偶然录取了传产业中
: 号称最赛的部门的最赛的缺
: 对对对就是那个品什么保客什么服的
: 在撑了半年同期进来的人全数阵亡下小弟终于也在今天预告了
: 立刻被人资拉去小房间开释
: 因为公司地处偏远招人不易又自我感觉良好要求多益至少要800...
: 所以根本只有新鲜人被骗进来然后被老鸟推责任之后阵亡
: 人资说了:
: 第一份工作待不满一年会是人生失败的开始
: 虽然这职位真的蛮免洗
: 你下份工听起来需要工作要人脉跟经验 你没人脉没经验一定不可能上的
: 所以你应该要善用公司能给你的资源匹如说补助你去外面上课
: 然后待到你学完你要的之后再走才是最好的嘿给你三天考虑
: 小弟我听完后只有加强速速走人的决心啊好恐怖
: 比那种走了要法律求偿的还让我觉得夸张
: 大家还有遇过更扯的吗??