小弟刚毕业偶然录取了传产业中
号称最赛的部门的最赛的缺
对对对就是那个品什么保客什么服的
在撑了半年同期进来的人全数阵亡下小弟终于也在今天预告了
立刻被人资拉去小房间开释
因为公司地处偏远招人不易又自我感觉良好要求多益至少要800...
所以根本只有新鲜人被骗进来然后被老鸟推责任之后阵亡
人资说了:
第一份工作待不满一年会是人生失败的开始
虽然这职位真的蛮免洗
你下份工听起来需要工作要人脉跟经验 你没人脉没经验一定不可能上的
所以你应该要善用公司能给你的资源匹如说补助你去外面上课
然后待到你学完你要的之后再走才是最好的嘿给你三天考虑
小弟我听完后只有加强速速走人的决心啊好恐怖
比那种走了要法律求偿的还让我觉得夸张
大家还有遇过更扯的吗??

听他在放屁

业界圈子很小 你现在不干 名声败坏找不到工作

公司不能没有你←我听过最扯的＝ ＝

要走就走啊，公司少一个人不会倒啦

事实是呆在鸟地方才浪费时间 相对好的老板是有 要找一找

传产不好做啊，里面太封闭了

我做传产半年给你参考一下 当初我也在怀疑待半年是不是经验不够 但是工作环境如果对个人很不友善 基本上别撑了撑下去也不一定是你 下个工作欣赏你的 并不会觉得半年经验不够 不欣赏你的 就会拿这些经历来嫌妳

说不定在拍人事女恶魔

二楼讲的我还真的听过....

人资设立一个职缺留人不到一年就是失败的开始