各位好~
小妹目前待业中，会想问这问题是因为我在年前有收到Lativ的网络行销企划面试邀约，
但是对我来说太远了，看那位置感觉很偏僻，所以我就直接拒绝了~
不过由于我离职后还是时常跟前主管聊天，前主管知道Lativ有发我面试就一直跟我说应
该去面试，前主管说他们薪资给很高，福利也不错，年终也很多，就算在附近租房子也可
以，然后前主管一直跟我说应该再回头问问他们有没有缺，不过我是那种从未在外面自己
生活过，也不怎么做家事，又完全不会煮菜的人，所以没考虑过去外面住~
https://i.imgur.com/9KlpXDn.jpg
后来看到他们的薪资福利，而且听说年终好像很多，我得承认我有心动（别鞭打我）
所以就上网爬了些文，薪资部分好像真的还不错，福利也不错，不过很多人提到工时长，
甚至没有加班费的事还有上新闻，且劳工局有开罚，却还是没有改善的样子！（现在对品
牌好感大打折扣了...）
大溪地旅游有人提到说是工作绩效优异的人才能去，所以不是如外界想的美好全员工都去
所以我有点好奇是什么单位那么操？
是工作量大到几乎天天加班？
网络行销跟行政单位也常加班？
因为前主管跟我都觉得他们网络行销没什么特殊的活动（活动看起来很单调...），也没
有什么投广告（可能我没被投到？），去看他们FB也都是单调的产品文，所以不懂他们要
加什么班？？？感觉东西都很制式化，并没有什么社群互动
如果是后勤单位我还能相信，因为他们出货挺快速的，不过不是听说他们仓库有自动化？
客服要加班我也能理解，但是看到他们工作时间写“日班，09：00-18：00，需轮班”，
需轮班是什么东西！？假日轮班？
我没有恶意，因为小妹之前也是在网络电商，基本上电商就是时常加班（加到死），尤其
是行销单位跟平台营运单位，是我之前公司很操的单位
所以很好奇Lativ是什么单位很操？
以上，如果有冒犯的地方敬请见谅~