（手机排版请见谅）
本人国立大学商院双主修毕业，金色多益证书，大学做了很多行销相关实习。去年毕业后
就开始担任活动企划，目前任职8个月，最近心很累很想离职，甚至考虑回中南部工作，
主要原因如下：
1. 无法忍受主管做事风格，出尔反尔，决定的事到活动前一天才要改（我之前已经连走
好几个人了）
2. 部门只有两人，都没活动执行经验，完全自己摸索，觉得事倍功半，学不到东西
3. 工时长却只有看的到吃不到的补休，常常一个月有三四场活动，假日也工作，要进撤
场时一天工作16个小时，却没有任何报酬
自己已经认清公司不宜久待，但又很犹豫以下考量：
1.现在公司写在履历上好看，薪水35k，以行销新鲜人来说算不错，怕换了薪水变低
2.觉得新鲜人是否该待满一年，累积作品集，以利后续找工作？（公司给活动蛮大的弹性
做创意）
再加上其实自己不知道未来要做什么，自己很喜欢做活动，如果继续做当然希望直接去有
专业人士的地方磨练（有想去活动公司或是做演唱会），但觉得长远看来没什么发展性。
另外也有考虑转换跑道，自己的优点应该是个蛮有组织架构逻辑的人，有考虑做PM、国外
业务或是找喜欢的产业做行销，其他实在是没什么方向。
想请活动企划前辈们给点建议，觉得活动企划是否值得继续走下去？如果要继续走建议学
习什么技能比较有帮助？现在离职会不会影响履历？
或是有没有已不做活动的前辈要来打醒我呜呜呜

我现在也是活动企划 但下个月要换跑道完全责任制 下班还要回客户或主管的讯息压力大概就像你说的 客户或主管都很爱压死线

朋友做这行快十年 ，似乎都是这样 ，只是薪水多一些

觉得可以评估手上有没有执行过或负责不错的活动，方便面试时可以大力promote自己，公司的话不一定要在活动公司，可以试试看转到一般公司的行销部，满多都会需要有实体活动经验的

干吗想不开当活动企划？作品集就放你半的活动照片跟一些规划记录就够了有经验的会看人的，问一下就知道你斤两了台湾没太多那种高阶的活动，别想太多，跟论文一样写到后来变本能而已你以为35K还可以，算算时薪你会想哭，不如便利商店

你现在待的不是活动公司 那是什么的活动企划

谢谢大家 我现在是在品牌端当活动企划，但完全无外包自己做做过几场大活动可以写作品集 目前应该打算就辞了休息一下顺便整理一下自己！