马云说的
会离职多数原因就两个
1、钱没给到位 2、心受委屈了
以你这案例来说
钱的部分27k，跟南部比ok啦，但年轻人27k还要待仓库出劳力站整天更不知有无冷气吹
对比办公室有冷气行政职缺根本没吸引力
另外来说假日有加班费又如何呢?
重点在于你那假日根本强迫来的，不是问员工愿不愿意来
员工愿意来且公司愿意给加班费←不错啊 皆大欢喜
员工不愿意来且公司愿意给加班费←根本屎缺，科技厂假日值班也有值班费
但对很多人来说假日要被占据根本是恶梦
重点是月休4才三万多?
月薪27k讲得真好听，但换句话说月休4只有三万多怎不直接表达出来呢?
难讲听点，南部薪水低是低
但你这工作根本薪资也没高到哪去
肯加班去园区找OP薪资也跟你这差不多甚至还超过重点是还有冷气吹外加不用站整天
坦白说是你走不掉才觉得这工作不错，年轻有本钱有本事走的根本都觉得是屎缺
※ 引述《sneakytofu ()》之铭言：
: （代po）
: 地点在南部某幸福城市
: 工作类似仓库进货出货人员
: 工作时间9-6点（超过报加班费 正常给或你要补休）
: 每天主要工作内容：搬运、进货、上架、出货
: 工作不算累，但会需要一些劳力（比黑猫那种司机轻松）
: 休息时间中午1小时，早上和下午也都有休息各15分钟-30分钟
: 工作不会很操劳，慢慢做就可以了
: 在幸福城市里，这样工作内容....
: 新人的薪水大概27000 （不含加班费）
: 如果加上加班费，大多都会领到三万多块，因为假日会有一天要出勤，假日就是用加班费
: 方式付
: （年资较长的 领到四万多了..
: 但是
: 有几位待很久的 就还是留着
: 有几位年轻人，来了一阵子就有要走了
: 大概半年一个吧
: 人才刚训练好，可以比较顺畅进货出货，人又走了
: 真的很烦恼......
: 离职的人说“工作太无聊了”“没前景？”
: 呃....我是挺不解的
: 因为来做现场人员，很多都是没念书 不喜欢唸书的人
: 但是却跟我说没前景....太无聊不做
: （根本把这里当一个过度时期地方...唉）
: 我不认为...薪水或工作环境有亏待他们
: 该休息 该轻松 该加班费 补休 奖金都有给
: 工作内容无聊乏味 （进货 出货..）这我没办法
: 但是人留不住 不知道问题在哪
: 求解