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2018-03-06 13:25联合晚报 记者陈素玲／台北报导
1111人力银行今天公布上班族年后转职潮，2月中国大陆(含港澳)整体工作机会数，和去
年同期相比，明显增加一成；上班族搜寻对岸工作职缺的浏览数激增五成，显示国内求职
者对赴对岸工作，抱持高度兴趣。
1111人力银行调查显示，农历年后已经有高达78.3%的受访上班族展开转职计画，包括正
在谋职中69.7%，及农历年前已转职/近期刚转职的8.6%，还有17.9%的上班族规画骑驴找
马，有更好的工作就会立刻换。
主要转职原因包括想追求更高薪资(42.9%)、现职无发展性(31.8%)、想换不同领域工作
(26.7%)及现职无成就感(26.6%)；不愿意转职的原因包括现职企业福利不错(47.6%)、担
心越换越差(40.5%)、担心新工作适应不良(35.7%)。
国台办日前释出31项惠台措施，内容涵盖台商、产学、影视及高等教育等，对台湾人才磁
吸效益还有待观察。但从1111人力银行数据库显示，上月中国大陆(含港澳)整体工作机会
数增加一成，从网站上工作地点显示，开在中国大陆(含港澳)的职缺浏览数，从去年的39
万2779次，暴增到今年的58万4739次，成长幅度将近五成，说明国人对赴大陆工作抱持高
度兴趣。
年后1111人力银行“转职专区”中的被搜寻最多的职缺，包括：“数据分析师”、“视觉
设计师”、“数位行销人员”及“APP软件工程师”等最为热门。