各位先进，想请问一个问题
小弟目前在一家台商驻上海厂
因为上个月申请了婚假，结果公司行政说要扣除我大陆津贴，但是台湾的薪资不扣
我询问了公司人资，公司的有薪假应该两地都适用
结果回复是大陆的钱叫做津贴而非薪资，所以要扣除
我想请问各位的是，这类型的疑问是否可以请劳工局释疑
谢谢各位

抠抠弄弄的公司不待也罢...

开个~~合法但不是合理给你

一切合法给薪（超过基本薪资）

我轮班津贴 婚假也没补给我