[问题] 关于资遣流程

楼主: nopenisgood (伪娘子)   2018-01-20 13:29:43
我朋友最近被公司认为不适任资遣了,
但公司没有在最后一日上班日,
开非自愿离职离职证明给他,
公司表示会使用挂号寄给他,
请问这样正常吗?
他派遣
作者: rtyujlk (Remark)   2018-01-20 13:31:00
失业给付听到是以申请日起算,所以劳方不在家没收到等同损失六成薪
作者: ssunnys (鲭鱼罐头)   2018-01-20 13:46:00
我也还没拿到...都一周了!烦
作者: loveisth520   2018-01-20 13:53:00
不正常啊 照理说最后一天跑流程完就该给了
作者: IrvingKyrie (IrvingKyrie)   2018-01-20 14:03:00
打电话去问最快
作者: Crybaby1020 (Crybaby)   2018-01-20 14:47:00
开立非自愿也要公司用印时间,打去问何时可拿到吧!
作者: vicky0516 (小眼睛要变身!!)   2018-01-20 15:57:00
资遣要先通报机关的耶,不是公司说资遣就资遣,感觉就是在推延时间,应该拿不到了吧!
作者: shipping5566 (失恋不是一种病)   2018-01-20 16:00:00
要先通报 然后资遣 一周有二天谋职假 记得拿非志愿离职证明
作者: rtyujlk (Remark)   2018-01-20 17:04:00
所以一楼我写信给总统了
作者: bmw80392 (D_ace0520)   2018-01-20 17:27:00
没有签非自愿离职单这算自愿离职吧……资遣如当天𨱎〞还有10的找工作假 有薪水的特休假没有折现金给你算法好想是你日薪多少下去算了要资遣要证明还要通报劳工局啊用嘴说的要怎么证明
作者: cheng1989 (cheng1989)   2018-01-20 17:49:00
没证据如何证明他是被资遣?三天不到刚好旷职论到时公司直接主张他无故旷职,直接开除就不是资遣了
作者: LinuxTsai (Linux)   2018-01-20 19:54:00
先承认……
作者: suyisan (该怎办呢..?)   2018-01-21 09:01:00
如果担心的话寄存证信函吧

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