楼主:
k17634 (mason)
2018-01-20 02:52:35现在面临一个很两难的问题想听听大家的意见，目前现职满一年，工作关系需出差至对岸
（机票来回都是开一个月），一年大概一半的时间都得在对岸渡过，由于自身已婚有3子
，也因为公司的政策、同事间的相处环境让自己其实挺痛苦的，现在新工作确定需于3/1
到职，现职工作年终于除夕前一日才会入帐，是该现在洒脱点提离职还是领完年终再提离
职？
＊ 领完年终才提离职会赶不上3/1到职
＊ 现在提了离职可能拿不到年终
＊ 领了年终再提离职怕被讲闲话
（1） 现职 客服工程师
规模：设备商 120人
工时:：8:30~17:30 上下班不需打卡
薪资:：N
通勤：10～20分钟 (骑机车、开车)
奖金:：年终恐只有1、2个月
补助:：国外出差费300人民币、油资补助每公里7块（浮动）
内容:：至客户端装机、维修、研发Demo
补充：福利不错但是薪水普遍低落，加薪根本天方夜谭
（1） 跳槽 客服工程师
规模：设备商 40人
工时:：8:30~17:30 上下班需打卡（可缓冲半小时）
薪资:：N+10k+3k通勤补助
通勤:：单趟30～40分钟 (高速公路通勤)
奖金：未知，只知道今年单量已经是去年的2倍，且老板很肯给。
补助：国外出差费75人民币、通勤油资补助3k/月
内容：至客户端装机、维修、SOP撰写、客户端教育训练
补充：此工作不需频繁往来对岸，最多出差8～10天
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-01-20 03:59:00拿到就提阿,
作者:
Ilanshu (Bella)
2018-01-20 04:20:00领到再提 年终是你该拿的 都要离职了别想太多
作者:
s9221320 ((@皿@)--C)
2018-01-20 04:24:00年终一定要拿的科技厂一堆年终那礼拜离职的 会计发薪早习惯这现象了
跟跳槽的公司延后报到时间啊 就实说领年终的事 一般都会理解
作者: fxfmouse (Patrickk) 2018-01-20 10:11:00
都要离职了害怕被说闲话？
作者:
yudofu (豆腐)
2018-01-20 10:43:00确认年终入帐后提，然后超过3/1的部分请病假或特休，不让你请就直接旷职吧，反正最后几天也没多少钱，到时候劳健保有过去就好了，反正你领这种薪水大概也不会花心思刁你
楼主: k17634 (mason) 2018-01-20 10:48:00
感谢建议，真的很两难.. 担心现职公司要凹有的没的
作者:
touurtn (vv)
2018-01-20 11:45:00都离职了怕被讲闲话?? 一定很嫩==
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2018-01-20 12:55:00同意yu大
作者:
wsx1983 (面对现实)
2018-01-20 16:19:00都不要，设备商还要打卡的都很鸟
作者:
anitacat (阿妮塔 小猫)
2018-01-20 21:16:00钱先拿到手了再提