我不知道你几岁
但我真的觉得你搞不清楚状况
你这样想好了
你想你若是你主管
你把人找进来后
这个人却开始不跟你报告
反而都直接找老板
你会不会觉得奇怪?
再反过来想
你找人进来后
老板开始不跟你沟通
而直接跟新人沟通
你会不觉得很不爽
会不会觉得老板怎么这样不尊重人?
有些老板比较随便
也许会直接跟你沟通
但你尽量不要跟老板直接沟通
主管会不爽
但是！
若未来你很强
大家肯定你的能力后
你就可以开始慢慢跟老板沟通
甚至可以准备干掉主管
但开始时绝对要装
不要急
※ 引述《zhoaxun (zhoaxun)》之铭言：
: 面试我进来的是主管，主管算挺我，但常常要跟大老板相处，但大老板都对我很冷淡，开
: 会会找重要部门或主管，但都会漏掉我，如果是大家会去讨好大老板吗，我曾经有讨好过
: ，互动变好，但老板还是不会把重要工作给我，而且相对讨好人很累，后来我就想做自己
: 就好，看到大老板就尊重，不会刻意聊天（大老板喜欢跟员工聊天）做自己反而轻松。
: 但因为现在这工作薪资福利都算好，我想稳坐这位子，如果是大家，这种情况会稍微对大
: 老板殷殷巴结一点吗，让关系好一点吗?
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