[问题] 合法的职场霸凌

楼主: max23545 (NAVY555)   2018-01-06 09:21:29
我女友在百货的某柜位卖鞋,
由于编制是两人柜,
意味着当有人休假时,
另一人就要从早10站到晚10,
但好处是可以独占当天的业绩。
问题来了:
每周一二是柜上进退货最忙的日子,
(周一二是大进退,其他日子是零星的)
也是百货公司生意最差的日子。
她的柜长每周排班都排自己休周一二,
故每周一二她都得一个人上班,
由于只有一个人,
所以大部分时间都在仓库处理进退货,
柜位自然是空城,
即便有生意上门也接不到。
所谓的独占业绩根本没有意义!
又一个人搬货累个半死。
而生意好的周四五又得被迫休假,
同样也是没业绩。
她曾向柜长商量可否不要这样排班,
回应却是:没的商量。
后而转向经理反映,
经理也只是回:排班妳们自己商量他不干涉。
面对这样的职场霸凌真的束手无策吗?!
作者: mid9ht (咪奈)   2018-01-06 09:38:00
这不算霸凌吧,如果他因为不喜欢妳女友而这样排才算是霸凌为自己利益而把妳女友排烂班,这是跟上面抗议才对抗议没用,就实体抗不然一二就货摆着,周三再一起弄。 跟他说这样最公平,不然就是要求他一二也上班
作者: louis10452 (秋天的枫)   2018-01-06 09:42:00
有本事就去找更好的工作。
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2018-01-06 10:39:00
一个人怎么跟多个人抗争 这就跟劳工无法抗衡资方的道理一样,只好找新工作囉
作者: cutelin23 (就我最可爱)   2018-01-06 10:43:00
1.调走或离职 2.秉持客户至上的精神在柜位站好站满,仓库的货放给他烂
作者: cccon1ine (乡民分身)   2018-01-06 10:52:00
业绩能cover一个小pt吗? 请人帮忙
作者: hyakkiyagyo (_(:3 ”∠ )_)   2018-01-06 11:16:00
笑死 没业绩要搬货就霸凌 别让其他排班制的笑死好吗比你这公主赛的班表跟业务多的事
作者: wonder6253 (wonder6253)   2018-01-06 12:08:00
离职 真的
作者: lily520 ((~寂寞的季节~))   2018-01-06 12:33:00
不要摆烂,省得到时候求职有不必要的说嘴把柄!没得商量就丢离职......这么爱独揽,就好坏一起揽,是吧?有些老鸟就很自以为是,欺负菜鸟习惯了......不过,也是要看菜鸟工作态度上有没有其他的问题,有烂老鸟、也是有烂菜鸟......
作者: leion (熊熊的咖撑)   2018-01-06 15:33:00
没办法啊 你谁叫排班权在他手上,离职 总有一天他会遇到可以整她的人有时候是这样,老鸟一直凹新人 孰不知 不是每个新人都这么好弄的,总有一天会吃瘪
作者: rushfudge (rushfudge)   2018-01-06 16:24:00
进错货出包啊 新人菜就是不会 出包看看爽一次
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2018-01-06 18:41:00
我也被职场霸凌了 我的主管做的比我少 领的比我多应该要我一进去就跟主管平分薪水 主管跟我一起做杂事
作者: Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)   2018-01-06 20:42:00
主管没魄力 or 学姊太资深业绩又好,看要站久或块陶吧
作者: stella1023 (乔乔)   2018-01-07 01:06:00
非常能体会,以前也遇过仗着自己是主管自私乱排的同事
作者: csss22221041 (没暱称)   2018-01-07 21:14:00
我觉得可以摆烂 但摆烂不是不要做而是随便做 做到大家觉得困扰因为看也知道是柜长想赶你女友走。你辞职了 就顺她的意了。不用怕谁说嘴 这种工作不差你女友一个就请她边摆烂边找其他工作 找到了再离职

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