是这样的
我大学毕业，上个月初找到现在的工作，目前已工作快两个月，而最近想离职的念头越来越强烈，我整理了以下几个原因
1.产值太低
刚到公司的第一个礼拜完全没有人理会我，顶多就是叫我看看电视，之后虽然开始学工作内容但也是一些很容易的小事情，基本上我现在只需要花一天就能把整个礼拜的工作做完了，剩下的四天完全无所事事，主管似乎也只期待我做到这样，觉得这样的生活反而是种折磨。
2.资源太少
我其中一项工作内容是要宣传商品，而通常都是以制作短片广告的方式来宣传，但公司并没有专门制作广告的资源，想的剧情画的分镜全部都无法实践，对公司来说广告只要把产品全部念过一遍就够了（以往也都是这么做），根本不需要什么技术，现在我只能做我觉得不太完美的成品交差，这点让我颇绝望。
3.与同事没办法沟通
其实同事人很好，但就是没办法透过聊天互相激荡出新的想法，感觉多数同事很乐于现在公
司的步调和走向，并没有太多创新的想像，这点让我感觉格格不入。
4.主管的言行举止让我不太舒服
主管常会借由跟我讲话的同时靠我很近或摸我（我们都是男生），这点满主观的，但我就是
觉得不太舒服，平常打篮球跟队友也是摸来撞去都不会有这种感觉，但也不知道怎么跟主管
提出。
总结以上几点，最近真的越来越想离开了，也许有些人会觉得我太骄傲自大一来就想改变公
司旧有的制度，但我是真的认为公司与我的理念差异太大，请问这样该如何调适？或者该直
接辞职？