目前工作:外派北越储备干部(鞋底)
薪资:50k(中国受训期，派驻越南会依职务调整)
劳健保/提拨:自行找工会/无提拨。
工作时间:08:00~20:00,午休一小时，开新厂工时可能会更长
加班费:无
休假:
1.每年返台六次，每次八天。
2.常态周休一日，忙时没得休
福利:
1.年终奖金:面试时，人资说本公司近三年年薪平均为17个月，基本上年终都有个3个月，
年终以全薪计。
2.五年以上人员，补助30000旅费。
3.免费的三餐及宿舍。
优点:公司给我们的大饼是，因为是新建厂，我们这批储备干部基本上就是占住高阶职缺
，未来课长60k以上，副理80k以上，只要撑过建厂的艰难时期，后续发展可期。
缺点:
1.常有朝令夕改的情形
2.订单未如以往稳定
前东家挖我回去
工作:中型营造厂现场职安人员
薪资:53k+偏远津贴7k
劳健保/提拨:依薪资实报/依薪资提拨。
工作时间:08:00~17:30，午休一小时。
加班费:每月最高提报32小时，前两小时1.33，后两小时1.66
休假:月休7天，自行排假。
福利:
1.年终奖金依个人绩效评比发放(个人经验:平均2个月底薪)
2.营运良好时有季奖金。
3.手机津贴每季3k
4.偏远供宿，每日供一餐
5.平均两年一次25~30k的海外旅游
优点:非常稳定。
缺点:稳定到没啥机会调薪，另外偏远津贴会因工作位置可能取消。
附上个人基本资料
性别:男
38岁 已婚 未有小孩
每月固定缴4万房贷跟5k孝亲费
因为是宅男，平常也没啥花费
若以上两间公司，各位会如何选择呢？