大家好,目前有2个offer正在考虑中
请听听版友的意见
A 电子业 B 传产
地区:泰国 中国
薪水:N (税前) N-20K(税后)
返台:6*7 4*10
有劳健保 无劳健保
年终:2个月 3个月
调薪:未知 做满一年依表现调薪
试用期:6个月 3个月
考量点:
A.1.薪水较高,但泰国口语沟通用英文,泰文 书信报表用英文
大学毕业后就没接触英文了,听说写有点生疏了,
2.加强英文外还要熟悉新工作,担心很快就阵亡了.
(之前这职务已走两任),且过去无外派东南亚经验
3.海外子公司新成立,许多制度尚未建立,升迁制度不明确
4.若能撑3~5年,经验值能大幅提升,有利未来跳槽
且强迫自已加强英文
5.东南亚发展前景佳,可及早卡位
B.1.首年薪水低很多,口头承诺一年后调薪,担心是画大饼
2.过去已有外派中国传产制作业经验,只需上手工作
可利用下班时间加强英文
3.B的年薪需加薪2次才会超越A,且在A不调薪的情况下
2个offer各有利弊,实在难以决定,故向像版友请益
麻烦不吝赐教,感谢大家