目前刚在台南找到一份打工的工作，虽然是打工，但是基本上公司是说大概月休8天，而
且只能休平日(因为是服务业)，但是我跟雇主询问元旦那天有没有依照劳基法给付加
倍的薪资时，雇主是说我这个算是正职班但是采用计时制，所以元旦那天上班是没有加给
的，想请益这样公司是对的吗？
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当然违法啊，正职班 计时制还是要给加倍

先搞清楚一年总共休几天才知道有无违法

我只有做短期三个月而已, 每周大概休平日2天

不管是什么班都是加倍如果元旦不给加倍，除夕和初一~三呢？也会比照办理不加倍吧…

com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion这篇有说到，劳基法规定是要给加班费的连结没办法开，抱歉

连纯计时的也要给吧?

时薪也有加倍